Gestión del talento humano y la motivación de los colaboradores de la Empresa Tolmos-García-Espinoza S.R.L. en Piura, 2022
Descripción del Articulo
La investigación estudia las variables de gestión del talento humano y la motivación de los colaboradores de la Empresa Tolmos-García-Espinoza S.R.L. en Piura. La metodología que se utilizó en la investigación es de enfoque cuantitativo, de estudio correlacional y el diseño es no experimental- trans...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/9033 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/9033 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Colaboradores Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación estudia las variables de gestión del talento humano y la motivación de los colaboradores de la Empresa Tolmos-García-Espinoza S.R.L. en Piura. La metodología que se utilizó en la investigación es de enfoque cuantitativo, de estudio correlacional y el diseño es no experimental- transversal. Los instrumentos que se utilizaron estuvieron compuestos por dos escalas, la escala de gestión del talento humano de Rodríguez (16 ítems) y la escala de motivación de Tremblay (18 ítems). Se aplicó una encuesta a la población que corresponde a 159 colaboradores de la empresa. Como resultados tenemos una correlación Rho Spearman de 0.500*** y un nivel de significancia <0.05, por lo tanto, se afirmó que existe una relación entre la GTH y la motivación desde la correlación positiva moderada y una correlación positiva muy fuerte. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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