Motivación de logro y la intención emprendedora en la macro región norte del Perú: rol moderador del género.

Descripción del Articulo

El presente estudio analiza la relación entre motivación de logro e intención emprendedora, enfocándose en el rol moderador del género en el contexto peruano. Empleando un muestreo estratificado, se recogieron datos de 286 individuos de la población Lambayecana, utilizando una escala Likert para med...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Farias Rodríguez, Juan César, Arbulú Castillo, Julie Catherine, Santa Cruz, Fernando Suárez, Otiniano León, Mabel Ysabel, Escalona Aguilar, Erik Omar, Reyes Reyes, Carla Angelica, Guzmán Valle, Cesar Augusto
Formato: objeto de conferencia
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14148
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/14148
https://doi.org/10.18687/LACCEI2024.1.1.379
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación de Logro
Intención emprendedora
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description El presente estudio analiza la relación entre motivación de logro e intención emprendedora, enfocándose en el rol moderador del género en el contexto peruano. Empleando un muestreo estratificado, se recogieron datos de 286 individuos de la población Lambayecana, utilizando una escala Likert para medir variables como intención empresarial y motivación por el logro. La macro PROCESS de Hayes (versión 2.6) fue aplicada para examinar relaciones de moderación y mediación. Los resultados revelan que la motivación de logro explica un 18.05% de la variabilidad en el emprendimiento y tiene un efecto directo significativo en la intención emprendedora, siendo este efecto más pronunciado en mujeres que en hombres. Estos hallazgos sugieren la necesidad de enfoques diferenciados para fomentar la intención emprendedora según el género, resaltando la importancia de intervenciones empresariales que consideren estas diferencias. Se recomienda la implementación de políticas de inclusión y programas de apoyo específicos, así como la adaptación de la formación empresarial para abordar las distintas necesidades y desafíos que enfrentan los emprendedores de diferentes géneros.
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