Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N.º 29783, para reducir el nivel de accidentabilidad, en la empresa corporación industrial CES S.A.C, Lima, 2025

Descripción del Articulo

Se analizó la alta accidentabilidad laboral en Corporación Industrial CES S.A.C., dedicada al sector de carrocerías en Lima, entre 2022 y 2024. Se identificó que la ausencia de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) conforme a la Ley N° 29783 propició el incremento de inci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Laura Montes, Vladimir
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14739
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/14739
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Accidentabilidad laboral
Seguridad industrial
Gestión de riesgos
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description Se analizó la alta accidentabilidad laboral en Corporación Industrial CES S.A.C., dedicada al sector de carrocerías en Lima, entre 2022 y 2024. Se identificó que la ausencia de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) conforme a la Ley N° 29783 propició el incremento de incidentes, en el índice de accidentabilidad se mantiene alto en 2022 de 129.78 y 169.07 en 2024. El objetivo fue implantar un SG-SST en reducción de la gravedad-frecuencia de la accidentabilidad así como fortalecer la cultura preventiva. Se empleó una metodología aplicada, cuantitativa y cuasi experimental, con diagnóstico inicial, planeación e instauración de actividades seguras, capacitaciones, controles de riesgos y mejoras en señalización y uso de EPP. La evaluación se realizó mediante indicadores de gestión y matrices IPERC previo-posterior de la ejecución; para el mes de abril del periodo 2025 muestran una mejora significativa: el índice de accidentabilidad bajó a 6.52, lo que representa una reducción del 91.8% respecto a abril de 2024(79.49). El índice de frecuencia con 80.75, una disminución del 57.53% frente a abril de 2024 (190.09). Además, el índice de severidad se redujo a 80.75, reduciendo los accidentes graves y los días perdidos por lesiones. Estas mejoras se atribuyen a la intensificación de capacitaciones, equiparación e inspección de los riesgos, estandarización de procedimientos y fortalecimiento de la cultura preventiva. En conclusión, la aplicación sistemática del SG-SST permitió revertir la tendencia de alta accidentabilidad en abril, consolidando un contorno ocupacional laboral más adecuado y alineado a la ordenanza nacional. Se recomienda mantener el monitoreo continuo y fortalecer la capacitación para asegurar la sostenibilidad de los resultados logrados.
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