Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N.º 29783, para reducir el nivel de accidentabilidad, en la empresa corporación industrial CES S.A.C, Lima, 2025

• Autor: Laura Montes, Vladimir
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14739
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/14739
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Accidentabilidad laboral; Seguridad industrial; Gestión de riesgos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

Se analizó la alta accidentabilidad laboral en Corporación Industrial CES S.A.C., dedicada al sector de carrocerías en Lima, entre 2022 y 2024. Se identificó que la ausencia de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) conforme a la Ley N° 29783 propició el incremento de incidentes, en el índice de accidentabilidad se mantiene alto en 2022 de 129.78 y 169.07 en 2024. El objetivo fue implantar un SG-SST en reducción de la gravedad-frecuencia de la accidentabilidad así como fortalecer la cultura preventiva. Se empleó una metodología aplicada, cuantitativa y cuasi experimental, con diagnóstico inicial, planeación e instauración de actividades seguras, capacitaciones, controles de riesgos y mejoras en señalización y uso de EPP. La evaluación se realizó mediante indicadores de gestión y matrices IPERC previo-posterior de la ejecución; para el mes de abril del periodo 2025 muestran una mejora significativa: el índice de accidentabilidad bajó a 6.52, lo que representa una reducción del 91.8% respecto a abril de 2024(79.49). El índice de frecuencia con 80.75, una disminución del 57.53% frente a abril de 2024 (190.09). Además, el índice de severidad se redujo a 80.75, reduciendo los accidentes graves y los días perdidos por lesiones. Estas mejoras se atribuyen a la intensificación de capacitaciones, equiparación e inspección de los riesgos, estandarización de procedimientos y fortalecimiento de la cultura preventiva. En conclusión, la aplicación sistemática del SG-SST permitió revertir la tendencia de alta accidentabilidad en abril, consolidando un contorno ocupacional laboral más adecuado y alineado a la ordenanza nacional. Se recomienda mantener el monitoreo continuo y fortalecer la capacitación para asegurar la sostenibilidad de los resultados logrados.