Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022
Descripción del Articulo
El estudio presentado tiene el objeto de diagnosticar la contribución del proceso de reclutamiento y selección de personal sobre la productividad laboral presente en la industria Cardsilplast SAC para el periodo 2022. La metodología a usar es de tipo aplicado con perspectiva cuantitativa bajo el dis...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/8482 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/8482 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Reclutamiento y selección del personal Gestión del talento humano Satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UTPD_4362820dea3d552183b23beb08dea544 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/8482 |
| network_acronym_str |
UTPD |
| network_name_str |
UTP-Institucional |
| repository_id_str |
4782 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| title |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| spellingShingle |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 Salvatierra Jesús, Carla Valeria Reclutamiento y selección del personal Gestión del talento humano Satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| title_full |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| title_fullStr |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| title_full_unstemmed |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| title_sort |
Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022 |
| author |
Salvatierra Jesús, Carla Valeria |
| author_facet |
Salvatierra Jesús, Carla Valeria |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Christián Paulo, Walter Sechurán |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Salvatierra Jesús, Carla Valeria |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Reclutamiento y selección del personal Gestión del talento humano Satisfacción laboral |
| topic |
Reclutamiento y selección del personal Gestión del talento humano Satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El estudio presentado tiene el objeto de diagnosticar la contribución del proceso de reclutamiento y selección de personal sobre la productividad laboral presente en la industria Cardsilplast SAC para el periodo 2022. La metodología a usar es de tipo aplicado con perspectiva cuantitativa bajo el diseño no experimental – transversal con alcance descriptivo – correlacional. Se hace uso de dos formularios de encuestas por variable, con uso de Escala de Likert de veinticinco (25) preguntas, una población de sesenta y cinco (65) personas entre trabajadores y ex trabajadores de la institución, seleccionando una muestra de cincuenta y seis (56) colaboradores y el uso del Rho de Pearson. En conclusión, el procedimiento de reclutar personal arroja una correlación positiva media con la productividad laboral, donde la aplicación de un buen proceso repercute con el desempeño laboral de cualquier institución. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-03-06T19:30:24Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-03-06T19:30:24Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12867/8482 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12867/8482 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica del Perú |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Tecnológica del Perú Repositorio Institucional - UTP |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UTP-Institucional instname:Universidad Tecnológica del Perú instacron:UTP |
| instname_str |
Universidad Tecnológica del Perú |
| instacron_str |
UTP |
| institution |
UTP |
| reponame_str |
UTP-Institucional |
| collection |
UTP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/33ff7e6c-f134-4f1b-b951-e35d15def497/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ba47e4cd-21a9-4d52-8180-446a454c4da1/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e7a7f81b-4a25-4efc-81c8-2c9780e8162e/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/85fa859f-0914-4f3e-a91d-05fce836112b/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d828dd7f-c820-4134-98b7-f15173144919/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/32fe4ea3-d9e7-4061-b291-bb0a85f4a645/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/76a9d73a-19bd-4cb5-81e8-bed694c825b0/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ecbee4bb-32ba-405e-9d23-3f1e97300583/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e8972465-99c1-4147-8935-182e7d28d6d0/download https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3fe3c5d1-697c-42cc-a26b-101c5fbfab20/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
dd7d89ec121550ae98f0d22b2c72bb0a a519fcdffc88ba10c53e025484edd30c 886a477136a499982a686cb0cc5c5b28 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 7a5e18927590f0c40294899127731a0d d99a5cd31700cd4f91f39cfebc8c57c7 658aa23ffeca28927f26808a16e378ee 75b59b18652ffbb29f53d8bff46f6210 d169eacc41b6e7c09fe9e2af892665ab 8d0dacbc182d9da37f39ac34ab933074 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad Tecnológica del Perú |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@utp.edu.pe |
| _version_ |
1852231982111522816 |
| spelling |
Christián Paulo, Walter SechuránSalvatierra Jesús, Carla Valeria2024-03-06T19:30:24Z2024-03-06T19:30:24Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12867/8482El estudio presentado tiene el objeto de diagnosticar la contribución del proceso de reclutamiento y selección de personal sobre la productividad laboral presente en la industria Cardsilplast SAC para el periodo 2022. La metodología a usar es de tipo aplicado con perspectiva cuantitativa bajo el diseño no experimental – transversal con alcance descriptivo – correlacional. Se hace uso de dos formularios de encuestas por variable, con uso de Escala de Likert de veinticinco (25) preguntas, una población de sesenta y cinco (65) personas entre trabajadores y ex trabajadores de la institución, seleccionando una muestra de cincuenta y seis (56) colaboradores y el uso del Rho de Pearson. En conclusión, el procedimiento de reclutar personal arroja una correlación positiva media con la productividad laboral, donde la aplicación de un buen proceso repercute con el desempeño laboral de cualquier institución.Campus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Tecnológica del PerúRepositorio Institucional - UTPreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPReclutamiento y selección del personalGestión del talento humanoSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Reclutamiento y selección de personal y su contribución con la productividad laboral en la empresa Cardsilplast S.A.C Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y NegociosAdministración de EmpresasPregrado40426766https://orcid.org/0000-0003-1868-958270096840413056Rivadeneyra Yamashita, Esteban HugoVizcarra Tasso Selena SarelaTerry Ponte, Otto Franklinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdfC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdfC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022application/pdf2519085https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/33ff7e6c-f134-4f1b-b951-e35d15def497/downloaddd7d89ec121550ae98f0d22b2c72bb0aMD51C.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdfC.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdfC.Salvatierra_Formulario_de_Publicacionapplication/pdf1050532https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ba47e4cd-21a9-4d52-8180-446a454c4da1/downloada519fcdffc88ba10c53e025484edd30cMD52C.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdfC.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdfC.Salvatierra_Informe_de_Similitudapplication/pdf30935https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e7a7f81b-4a25-4efc-81c8-2c9780e8162e/download886a477136a499982a686cb0cc5c5b28MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/85fa859f-0914-4f3e-a91d-05fce836112b/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdf.txtC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdf.txtExtracted texttext/plain101569https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d828dd7f-c820-4134-98b7-f15173144919/download7a5e18927590f0c40294899127731a0dMD511C.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtC.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtExtracted texttext/plain126https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/32fe4ea3-d9e7-4061-b291-bb0a85f4a645/downloadd99a5cd31700cd4f91f39cfebc8c57c7MD513C.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdf.txtC.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain6749https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/76a9d73a-19bd-4cb5-81e8-bed694c825b0/download658aa23ffeca28927f26808a16e378eeMD515THUMBNAILC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdf.jpgC.Salvatierra_Tesis_Titulo_Profesional_2022.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20966https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ecbee4bb-32ba-405e-9d23-3f1e97300583/download75b59b18652ffbb29f53d8bff46f6210MD512C.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgC.Salvatierra_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31710https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e8972465-99c1-4147-8935-182e7d28d6d0/downloadd169eacc41b6e7c09fe9e2af892665abMD514C.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdf.jpgC.Salvatierra_Informe_de_Similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg34838https://repositorio.utp.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3fe3c5d1-697c-42cc-a26b-101c5fbfab20/download8d0dacbc182d9da37f39ac34ab933074MD51620.500.12867/8482oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/84822025-11-30 18:28:26.613https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.utp.edu.peRepositorio de la Universidad Tecnológica del Perúrepositorio@utp.edu.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 |
| score |
13.423196 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
