Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022

Descripción del Articulo

Los cambios vertiginosos que se vienen dando en las últimas décadas repercuten en la satisfacción laboral de los trabajadores y ello tiene implicancia directa con la productividad en las empresas, de manera específica en los negocios, las cuales han tenido que implementar estrategias de motivación e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Arauco Jimenez, Kelly Clara, Enriquez Villavicencio, Paul
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Científica del Sur
Repositorio:UCSUR-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/2818
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12805/2818
https://doi.org/10.21142/tl.2023.2818
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Productividad
Recompensa equitativa
Ambiente de trabajo
Compañerismo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USUR_7890de88e093a0d8c5500837b7ef2280
oai_identifier_str oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/2818
network_acronym_str USUR
network_name_str UCSUR-Institucional
repository_id_str 3723
dc.title.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
title Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
spellingShingle Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
Arauco Jimenez, Kelly Clara
Satisfacción laboral
Productividad
Recompensa equitativa
Ambiente de trabajo
Compañerismo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
title_full Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
title_fullStr Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
title_full_unstemmed Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
title_sort Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
author Arauco Jimenez, Kelly Clara
author_facet Arauco Jimenez, Kelly Clara
Enriquez Villavicencio, Paul
author_role author
author2 Enriquez Villavicencio, Paul
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Huachaca Urbina, Antonio Roberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Arauco Jimenez, Kelly Clara
Enriquez Villavicencio, Paul
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Productividad
Recompensa equitativa
Ambiente de trabajo
Compañerismo
topic Satisfacción laboral
Productividad
Recompensa equitativa
Ambiente de trabajo
Compañerismo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Los cambios vertiginosos que se vienen dando en las últimas décadas repercuten en la satisfacción laboral de los trabajadores y ello tiene implicancia directa con la productividad en las empresas, de manera específica en los negocios, las cuales han tenido que implementar estrategias de motivación e integración en sus colaboradores. El objetivo de esta investigación fue estudiar la relación que tiene la satisfacción laboral y productividad del área comercial de CMAC Piura (Lima-Perú), 2022, en este estudio se trabajó con un enfoque cuantitativo- no experimental siendo de corte transversal y teniendo un alcance descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 42 encuestados del área de negocios de Lima Sur siendo muestra censal. El coeficiente de Alfa de Cronbach para satisfacción laboral fue de “0.91” y en productividad fue de “0.84. Los resultados de la estadística inferencial arrojaron que existe una correlación positiva media con un “Rho de Spearman” de “0.574”, el grado de significancia para esta prueba fue de (p=,000 < α=0,05). Se concluyo que se debe mejorar la satisfacción laboral en el área de negocios para que este factor no perjudique a la productividad de la empresa estando confirmado por Vallejo (2010), Chiriboga (2021) y Medina y Gutiérrez (2021).
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-14T00:05:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-14T00:05:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Tesis de Licenciatura
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12805/2818
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.21142/tl.2023.2818
url https://hdl.handle.net/20.500.12805/2818
https://doi.org/10.21142/tl.2023.2818
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Científica del Sur
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCSUR-Institucional
instname:Universidad Científica del Sur
instacron:UCSUR
instname_str Universidad Científica del Sur
instacron_str UCSUR
institution UCSUR
reponame_str UCSUR-Institucional
collection UCSUR-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/14/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/2/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/3/Reporte%20de%20originalidad.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/4/Autorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/5/license.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/6/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/8/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/10/Reporte%20de%20originalidad.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/12/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/7/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/9/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/11/Reporte%20de%20originalidad.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/13/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5d0230444fd9a366e65c6bb092c3205f
d11aab23566cc589afb4529ba3420153
d3f7b669efcaf119068b449f12b83185
b0e172060b0839f5b03d632982af0759
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2e6ac57e06027412f04d92b66514a167
81f90c2f7d28ac7ffd52b5d5565c4c94
e3a55b26019f8391595e86b122ba69ce
37561bbb190f23f53f534f5828c2349c
80ff0fa86e1271bab8dc9d8c94072a04
80ff0fa86e1271bab8dc9d8c94072a04
37e3bb1de48ef28fad457cc4233889fa
ffbe033cacae2dfa6f7bc84d61874a40
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Académico Científica
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1773415397313216512
spelling Huachaca Urbina, Antonio RobertoArauco Jimenez, Kelly ClaraEnriquez Villavicencio, Paul2023-03-14T00:05:09Z2023-03-14T00:05:09Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12805/2818https://doi.org/10.21142/tl.2023.2818Los cambios vertiginosos que se vienen dando en las últimas décadas repercuten en la satisfacción laboral de los trabajadores y ello tiene implicancia directa con la productividad en las empresas, de manera específica en los negocios, las cuales han tenido que implementar estrategias de motivación e integración en sus colaboradores. El objetivo de esta investigación fue estudiar la relación que tiene la satisfacción laboral y productividad del área comercial de CMAC Piura (Lima-Perú), 2022, en este estudio se trabajó con un enfoque cuantitativo- no experimental siendo de corte transversal y teniendo un alcance descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 42 encuestados del área de negocios de Lima Sur siendo muestra censal. El coeficiente de Alfa de Cronbach para satisfacción laboral fue de “0.91” y en productividad fue de “0.84. Los resultados de la estadística inferencial arrojaron que existe una correlación positiva media con un “Rho de Spearman” de “0.574”, el grado de significancia para esta prueba fue de (p=,000 < α=0,05). Se concluyo que se debe mejorar la satisfacción laboral en el área de negocios para que este factor no perjudique a la productividad de la empresa estando confirmado por Vallejo (2010), Chiriboga (2021) y Medina y Gutiérrez (2021).application/pdfspaUniversidad Científica del SurPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Satisfacción laboralProductividadRecompensa equitativaAmbiente de trabajoCompañerismohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de Licenciaturareponame:UCSUR-Institucionalinstname:Universidad Científica del Surinstacron:UCSURSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración de Empresas08665380https://orcid.org/0000-0003-4784-65244669982171776936413056Napan Yactayo, Ana CeciliaEspiritu Mallaupoma, Maria ClaudiaColina Ysea, Felix Josehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTL-Arauco K-Enriquez P.pdfTL-Arauco K-Enriquez P.pdfapplication/pdf592196https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/14/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf5d0230444fd9a366e65c6bb092c3205fMD514TL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdfTL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdfIn extenso (embargo)application/pdf642177https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/2/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdfd11aab23566cc589afb4529ba3420153MD52Reporte de originalidad.pdfReporte de originalidad.pdfReporte de originalidadapplication/pdf2274026https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/3/Reporte%20de%20originalidad.pdfd3f7b669efcaf119068b449f12b83185MD53Autorización.pdfAutorización.pdfAutorizaciónapplication/pdf144147https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/4/Autorizaci%c3%b3n.pdfb0e172060b0839f5b03d632982af0759MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTL-Arauco K-Enriquez P.pdf.txtTL-Arauco K-Enriquez P.pdf.txtExtracted texttext/plain4862https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/6/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf.txt2e6ac57e06027412f04d92b66514a167MD56TL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdf.txtTL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdf.txtExtracted texttext/plain41238https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/8/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdf.txt81f90c2f7d28ac7ffd52b5d5565c4c94MD58Reporte de originalidad.pdf.txtReporte de originalidad.pdf.txtExtracted texttext/plain2165https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/10/Reporte%20de%20originalidad.pdf.txte3a55b26019f8391595e86b122ba69ceMD510Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2776https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/12/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt37561bbb190f23f53f534f5828c2349cMD512THUMBNAILTL-Arauco K-Enriquez P.pdf.jpgTL-Arauco K-Enriquez P.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14612https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/7/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P.pdf.jpg80ff0fa86e1271bab8dc9d8c94072a04MD57TL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdf.jpgTL-Arauco K-Enriquez P-Ext.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14612https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/9/TL-Arauco%20K-Enriquez%20P-Ext.pdf.jpg80ff0fa86e1271bab8dc9d8c94072a04MD59Reporte de originalidad.pdf.jpgReporte de originalidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7557https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/11/Reporte%20de%20originalidad.pdf.jpg37e3bb1de48ef28fad457cc4233889faMD511Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15834https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2818/13/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgffbe033cacae2dfa6f7bc84d61874a40MD51320.500.12805/2818oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/28182023-07-25 16:10:04.643Repositorio Académico Científicadspace-help@myu.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
score 13.9573765
Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de la empresa CMAC Piura (Lima -Perú), 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares