La Satisfacción Laboral de los colaboradores del Centro de Salud Tahuantinsuyo Bajo- Independencia – 2015

Descripción del Articulo

En el presente trabajo de investigación se planteó como problema de investigación ¿Cuál es el grado de satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Tahuantinsuyo Bajo- Independencia? Teniendo como objetivo general: Determinar cuál es el grado de satisfacción laboral de los colaborad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mendoza Briceño, Edmer
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7788
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/7788
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Reto en el trabajo
Recompensas equitativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En el presente trabajo de investigación se planteó como problema de investigación ¿Cuál es el grado de satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Tahuantinsuyo Bajo- Independencia? Teniendo como objetivo general: Determinar cuál es el grado de satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Tahuantinsuyo BajoIndependencia. Esta investigación fue un estudio de tipo descriptivo con un diseño no experimental, transeccional en una muestra de colaboradores. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Obteniéndose entre sus conclusiones que los colaboradores del Centro de Salud Tahuantinsuyo Bajo- Independencia, afirman no estar muy insatisfechos, ni insatisfechos. Se recomienda efectuar mediciones de satisfacción laboral periódicamente para mantener información actualizada y establecer estrategias en el trabajo de los colaboradores.
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