Impacto del trabajo remoto en la productividad de los colaboradores de una empresa audiovisual, distrito de Miraflores (Lima-Perú), 2022

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En el entorno empresarial actual, el trabajo remoto y la productividad se han convertido en variables de vital importancia para garantizar la eficiencia, flexibilidad y logro de objetivos en las organizaciones. La pesquisa tuvo como propósito principal abordar la repercusión del trabajo remoto en la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Fleming Tello, Antonella Milagros, Ramos Valladolid, Katherine Ysbel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Científica del Sur
Repositorio:UCSUR-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/3805
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo remoto
Productividad
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Condiciones laborales
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description En el entorno empresarial actual, el trabajo remoto y la productividad se han convertido en variables de vital importancia para garantizar la eficiencia, flexibilidad y logro de objetivos en las organizaciones. La pesquisa tuvo como propósito principal abordar la repercusión del trabajo remoto en la productividad en la empresa objeto de estudio. Con el ánimo de abordar esta problemática, se empleó un enfoque cuantitativo a través de un diseño no experimental transversal con características correlacionales-causales. La muestra consistió en un grupo de 16 colaboradores pertenecientes a la empresa audiovisual en cuestión. Los resultados obtenidos aportaron una valiosa perspectiva sobre la relación causal entre el trabajo remoto y la productividad, concluyendo que se constata una causalidad directa y positiva entre estas dos variables. La evidencia práctica de este resultado se respalda en el examen del coeficiente de Nagelkerke, cuyo valor de 0.989 brinda un soporte firme a la hipótesis alterna de que existe un efecto significativo entre los constructos considerados.
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