Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021

Descripción del Articulo

Introducción: Los trabajadores de minería y petróleo se adaptan a mayores exigencias laborales que requieren una mayor demanda cognitiva, esto conlleva a un impacto en la carga física, mental, desempeño y favorece el agotamiento laboral. Objetivo: Identificar la asociación entre la carga mental y el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Coronado Davila, Fernando, Rodriguez Leyth, Heli
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Científica del Sur
Repositorio:UCSUR-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/2540
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12805/2540
https://doi.org/10.21142/tm.2022.2540
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Carga de trabajo
Trabajador
Minería
Petróleo
NASA-TLX
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
id USUR_1faffd6eb8aeb52e8d6468e078b3854b
oai_identifier_str oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/2540
network_acronym_str USUR
network_name_str UCSUR-Institucional
repository_id_str 3723
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
title Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
spellingShingle Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
Coronado Davila, Fernando
Carga de trabajo
Trabajador
Minería
Petróleo
NASA-TLX
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
title_short Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
title_full Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
title_fullStr Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
title_full_unstemmed Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
title_sort Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021
author Coronado Davila, Fernando
author_facet Coronado Davila, Fernando
Rodriguez Leyth, Heli
author_role author
author2 Rodriguez Leyth, Heli
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ygreda Mejia, Patricia Vanessa
dc.contributor.author.fl_str_mv Coronado Davila, Fernando
Rodriguez Leyth, Heli
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Carga de trabajo
Trabajador
Minería
Petróleo
NASA-TLX
topic Carga de trabajo
Trabajador
Minería
Petróleo
NASA-TLX
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
description Introducción: Los trabajadores de minería y petróleo se adaptan a mayores exigencias laborales que requieren una mayor demanda cognitiva, esto conlleva a un impacto en la carga física, mental, desempeño y favorece el agotamiento laboral. Objetivo: Identificar la asociación entre la carga mental y el tipo de puesto de trabajo en trabajadores de minería y petróleo. Métodos: Análisis descriptivo de estudio transversal y de corte retrospectivo longitudinal. Se utilizó el registro de trabajadores de un centro minero y otro petrolero del Perú, durante el 2020-2021. Se evaluó el nivel de carga mental mediante el test de NASA-TLX con las características laborales. Se realizó la asociación de estas variables con un análisis multivariado, para estimar las Razones de Prevalencia (RP) con intervalos de confianza al 95% (IC 95%). Resultados: Se incluyó 163 trabajadores, con 146 varones (89.6%), edad promedio de 40.1 años (D. Estándar: 9.5) y con nivel alto de carga mental de 38.8% y 71.4% en trabajadores mineros y petroleros, respectivamente. En el estudio multivariado se halló una relación significativa entre el tipo de puesto de trabajo [RP: 2.1 (1.3 - 3.4)], el rubro minero [RP: 2.6 (1.4 - 5.0)] y el petrolero [RP: 1.2 (0.5 – 2.9)] con un alto nivel de carga mental. Conclusiones: Existe asociación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral en trabajadores mineros y petroleros. Este estudio exploratorio permite obtener un panorama de la carga mental en los trabajadores del Perú, identificar los grupos de riesgo de trabajadores con alta carga mental y promover los programas preventivos de la salud mental.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-08-26T00:15:20Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-08-26T00:15:20Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Tesis de Maestría
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12805/2540
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.21142/tm.2022.2540
url https://hdl.handle.net/20.500.12805/2540
https://doi.org/10.21142/tm.2022.2540
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Científica del Sur
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCSUR-Institucional
instname:Universidad Científica del Sur
instacron:UCSUR
instname_str Universidad Científica del Sur
instacron_str UCSUR
institution UCSUR
reponame_str UCSUR-Institucional
collection UCSUR-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/1/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/2/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/3/license.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/4/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/6/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf.txt
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/5/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdf.jpg
https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/7/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv fef704567977317e67fe0a2147362a38
530acf2202ee5153c27e93642536d010
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
03d7ff35aed9166a34e8c3b0a317ced0
93cab9c3cacec8900ef246f0336ed604
9132747d7a48e7d45ac302e6890e2c1a
9132747d7a48e7d45ac302e6890e2c1a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Académico Científica
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1752838492546662400
spelling Ygreda Mejia, Patricia VanessaCoronado Davila, FernandoRodriguez Leyth, Heli2022-08-26T00:15:20Z2022-08-26T00:15:20Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12805/2540https://doi.org/10.21142/tm.2022.2540Introducción: Los trabajadores de minería y petróleo se adaptan a mayores exigencias laborales que requieren una mayor demanda cognitiva, esto conlleva a un impacto en la carga física, mental, desempeño y favorece el agotamiento laboral. Objetivo: Identificar la asociación entre la carga mental y el tipo de puesto de trabajo en trabajadores de minería y petróleo. Métodos: Análisis descriptivo de estudio transversal y de corte retrospectivo longitudinal. Se utilizó el registro de trabajadores de un centro minero y otro petrolero del Perú, durante el 2020-2021. Se evaluó el nivel de carga mental mediante el test de NASA-TLX con las características laborales. Se realizó la asociación de estas variables con un análisis multivariado, para estimar las Razones de Prevalencia (RP) con intervalos de confianza al 95% (IC 95%). Resultados: Se incluyó 163 trabajadores, con 146 varones (89.6%), edad promedio de 40.1 años (D. Estándar: 9.5) y con nivel alto de carga mental de 38.8% y 71.4% en trabajadores mineros y petroleros, respectivamente. En el estudio multivariado se halló una relación significativa entre el tipo de puesto de trabajo [RP: 2.1 (1.3 - 3.4)], el rubro minero [RP: 2.6 (1.4 - 5.0)] y el petrolero [RP: 1.2 (0.5 – 2.9)] con un alto nivel de carga mental. Conclusiones: Existe asociación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral en trabajadores mineros y petroleros. Este estudio exploratorio permite obtener un panorama de la carga mental en los trabajadores del Perú, identificar los grupos de riesgo de trabajadores con alta carga mental y promover los programas preventivos de la salud mental.application/pdfspaUniversidad Científica del SurPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Carga de trabajoTrabajadorMineríaPetróleoNASA-TLXhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Relación entre la carga mental y el tipo de puesto laboral entre trabajadores de un centro minero y uno petrolero, 2020 - 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisTesis de Maestríareponame:UCSUR-Institucionalinstname:Universidad Científica del Surinstacron:UCSURSUNEDUMaestría en Medicina Ocupacional y del Medio AmbienteUniversidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la SaludMaestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente45782283https://orcid.org/0000-0001-7753-54314237666046192530022197Yasuda Goicochea, Walter EdwinRivadeneira Chumpitazi, Percy AntonioMedrano García, Luis Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTM-Coronado F-Rodriguez H.pdfTM-Coronado F-Rodriguez H.pdfapplication/pdf219183https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/1/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdffef704567977317e67fe0a2147362a38MD51TM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdfTM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdfIn extenso (embargo)application/pdf1021259https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/2/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf530acf2202ee5153c27e93642536d010MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTM-Coronado F-Rodriguez H.pdf.txtTM-Coronado F-Rodriguez H.pdf.txtExtracted texttext/plain4684https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/4/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdf.txt03d7ff35aed9166a34e8c3b0a317ced0MD54TM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdf.txtTM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdf.txtExtracted texttext/plain59792https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/6/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf.txt93cab9c3cacec8900ef246f0336ed604MD56THUMBNAILTM-Coronado F-Rodriguez H.pdf.jpgTM-Coronado F-Rodriguez H.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13666https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/5/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H.pdf.jpg9132747d7a48e7d45ac302e6890e2c1aMD55TM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdf.jpgTM-Coronado F-Rodriguez H-Ext.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13666https://repositorio.cientifica.edu.pe/bitstream/20.500.12805/2540/7/TM-Coronado%20F-Rodriguez%20H-Ext.pdf.jpg9132747d7a48e7d45ac302e6890e2c1aMD5720.500.12805/2540oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/25402022-11-24 16:05:45.494Repositorio Académico Científicadspace-help@myu.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
score 13.983407
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).