Motivación y engagement laboral en la constructora y consultora PYF E.I.R.L. Chiclayo – 2024
Descripción del Articulo
La motivación y el engagement laboral son elementos clave para mejorar el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores. Su adecuada gestión contribuye al éxito y crecimiento sostenible de las organizaciones. La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Motivación...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2026 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/17114 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/17114 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación laboral Engagement laboral Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La motivación y el engagement laboral son elementos clave para mejorar el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores. Su adecuada gestión contribuye al éxito y crecimiento sostenible de las organizaciones. La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Motivación y el Engagement Laboral en la Constructora y Consultora PYF E.I.R.L. Chiclayo – 2024. El estudio fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo-correlacional y corte transversal, cuya muestra constó de 50 trabajadores de dicha constructora, a quienes se les aplicó un cuestionario. Como resultados, el coeficiente de Rho de Spearman dio ,409 y un p-valor de 0.003 < 0.05 señalando una correlación y significativa entre las variables. En conclusión, existe una relación positiva, moderada y estadísticamente significativa entre la Motivación y el Engagement Laboral en los trabajadores que laboran en la Constructora y Consultora PYF E.I.R.L. de Chiclayo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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