Comunicación interna y desempeño laboral en los efectivos policiales de la Unidad de tránsito Norte 2, 2023

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre Comunicación interna y desempeño laboral en los efectivos policiales de la Unidad de tránsito Norte 2, 2023. el método fue de tipo básico, diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Neyra Ocaña, Belen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12576
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
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description El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre Comunicación interna y desempeño laboral en los efectivos policiales de la Unidad de tránsito Norte 2, 2023. el método fue de tipo básico, diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 200 y una muestra de 133 efectivos policiales. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables comunicación interna y desempeño laboral con el instrumento-cuestionario que constó de 16 interrogantes y para la segunda variable 16, de acuerdo a la escala de Likert. Los resultados, para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-27, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Concluyendo mediante el coeficiente de rho Spearman que existe una correlación positiva considerable entre la variable comunicación interna y desempeño laboral en la Unidad de tránsito Norte 2 con r= 0,611, asimismo, se logró obtener un sig. bilateral de ,000 el mismo que es menor al 0.05 permitiendo aceptar la hipótesis alterna y rechazar la nula
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Concluyendo mediante el coeficiente de rho Spearman que existe una correlación positiva considerable entre la variable comunicación interna y desempeño laboral en la Unidad de tránsito Norte 2 con r= 0,611, asimismo, se logró obtener un sig. bilateral de ,000 el mismo que es menor al 0.05 permitiendo aceptar la hipótesis alterna y rechazar la nulaTesisGestión, Innovación, Emprendimiento y Competitividad que promueva el crecimiento Económico Inclusivo y SostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizacionesapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSComunicación internaDesempeño LaboralEfectivos policialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación interna y desempeño laboral en los efectivos policiales de la Unidad de tránsito Norte 2, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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