Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022
Descripción del Articulo
El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Regional Docente Las Mercedes,...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11642 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/11642 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Agotamiento ocupacional Burnout Despersonalización Fatiga Satisfacción en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| id |
USSS_c5438756348c22497edd1ce5f5f299f4 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11642 |
| network_acronym_str |
USSS |
| network_name_str |
USS-Institucional |
| repository_id_str |
4829 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| title |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| spellingShingle |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 Caicay Avellaneda, Tabita Sarai Agotamiento ocupacional Burnout Despersonalización Fatiga Satisfacción en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| title_short |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| title_full |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| title_fullStr |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| title_full_unstemmed |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| title_sort |
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022 |
| author |
Caicay Avellaneda, Tabita Sarai |
| author_facet |
Caicay Avellaneda, Tabita Sarai Vásquez Torres, Katherine Estefany |
| author_role |
author |
| author2 |
Vásquez Torres, Katherine Estefany |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Barreto Espinoza, Luz Antonia |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Caicay Avellaneda, Tabita Sarai Vásquez Torres, Katherine Estefany |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Agotamiento ocupacional Burnout Despersonalización Fatiga Satisfacción en el trabajo |
| topic |
Agotamiento ocupacional Burnout Despersonalización Fatiga Satisfacción en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| description |
El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Regional Docente Las Mercedes, 2022; el tipo fue cuantitativo, el diseño no experimental, la técnica fue la encuesta, el instrumento el cuestionario y la muestra fue 114 participantes. El 93% de los profesionales fueron de género femenino, con edades comprendidas entre los 22 y los 30 años; las dimensiones del síndrome de burnout prevalecieron en un nivel alto, el agotamiento emocional con un 46%, la despersonalización con un 39% y la realización personal también con un 39%; la satisfacción intrínseca y satisfacción extrínseca predominaron en un nivel bajo, ambas con un 45%. Se concluyó que el síndrome de burnout se relacionó significativamente con la satisfacción laboral (Rho= -0,459; p= 0,000). |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-11-01T22:19:55Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-11-01T22:19:55Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/11642 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/11642 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - USS Repositorio Institucional USS |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USS-Institucional instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
USS-Institucional |
| collection |
USS-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/12/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/2/Informe%20de%20similitud.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/4/license_rdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/5/license.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/8/Informe%20de%20similitud.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/13/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/9/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/14/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9843cd0b13b7c974c50e4853a2eab97a a0b47bea81ad2dc96d83ea37f750ca18 8964041c04794ddd7ccf69d1c2492cd0 3655808e5dd46167956d6870b0f43800 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 a838a2855c1f7ae8bcc5f4a07105c7cd a022c7e13819d88d44d5b5107af041b3 496cf073301fc472faa7fd55fc354b31 f9b6668d1a6bfbf0ed41da95525becbb c237d3fc284d124f5fe00724ec2bd4a6 3ff0eb53f3e6e212b693013db02d825d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uss.edu.pe |
| _version_ |
1845884154158252032 |
| spelling |
Barreto Espinoza, Luz AntoniaCaicay Avellaneda, Tabita SaraiVásquez Torres, Katherine Estefany2023-11-01T22:19:55Z2023-11-01T22:19:55Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12802/11642El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. El objetivo fue determinar la relación entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Regional Docente Las Mercedes, 2022; el tipo fue cuantitativo, el diseño no experimental, la técnica fue la encuesta, el instrumento el cuestionario y la muestra fue 114 participantes. El 93% de los profesionales fueron de género femenino, con edades comprendidas entre los 22 y los 30 años; las dimensiones del síndrome de burnout prevalecieron en un nivel alto, el agotamiento emocional con un 46%, la despersonalización con un 39% y la realización personal también con un 39%; la satisfacción intrínseca y satisfacción extrínseca predominaron en un nivel bajo, ambas con un 45%. Se concluyó que el síndrome de burnout se relacionó significativamente con la satisfacción laboral (Rho= -0,459; p= 0,000).TesisCiencias de la vida y cuidado de la salud humanaNuevas alternativas de prevención y el manejo de enfermedades crónicas y/o no transmisiblesapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSAgotamiento ocupacionalBurnoutDespersonalizaciónFatigaSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral del Personal de Enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en EnfermeríaEnfermería16407275https://orcid.org/0000-0003-4839-65104873179347782365913016Gálvez Díaz, Norma del CarmenMendoza Mundaca, Laura SocorroBarreto Espinoza, Luz Antoniahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCaicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdfCaicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdfapplication/pdf872518https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/12/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf9843cd0b13b7c974c50e4853a2eab97aMD512Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf421569https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/2/Informe%20de%20similitud.pdfa0b47bea81ad2dc96d83ea37f750ca18MD52Autorización de autor.pdfAutorización de autor.pdfapplication/pdf91402https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf8964041c04794ddd7ccf69d1c2492cd0MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTInforme de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain52965https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/8/Informe%20de%20similitud.pdf.txta838a2855c1f7ae8bcc5f4a07105c7cdMD58Autorización de autor.pdf.txtAutorización de autor.pdf.txtExtracted texttext/plain2034https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.txta022c7e13819d88d44d5b5107af041b3MD510Caicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdf.txtCaicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdf.txtExtracted texttext/plain72047https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/13/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf.txt496cf073301fc472faa7fd55fc354b31MD513THUMBNAILInforme de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6523https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/9/Informe%20de%20similitud.pdf.jpgf9b6668d1a6bfbf0ed41da95525becbbMD59Autorización de autor.pdf.jpgAutorización de autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10248https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.jpgc237d3fc284d124f5fe00724ec2bd4a6MD511Caicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdf.jpgCaicay Avellaneda, Tabita Sarai - Vásquez Torres, Katherine Estefany.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9540https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11642/14/Caicay%20Avellaneda%2c%20Tabita%20Sarai%20-%20V%c3%a1squez%20Torres%2c%20Katherine%20Estefany.pdf.jpg3ff0eb53f3e6e212b693013db02d825dMD51420.500.12802/11642oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/116422023-11-04 03:01:46.836Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
| score |
13.422088 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
