Exportación Completada — 

Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado

Descripción del Articulo

En la tesis titulada, “Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado”, la existente postura se debe a que a los trabajadores del Régimen laboral Público o trabajadores del Estado, ellos si cuentan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Capuñay, Anderson Gilberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/6779
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/6779
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Licencia por matrimonio
trabajador del régimen privado
derecho igualdad ante la ley
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:En la tesis titulada, “Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado”, la existente postura se debe a que a los trabajadores del Régimen laboral Público o trabajadores del Estado, ellos si cuentan con el amparo de acuerdo a ley y gozan de dicho beneficio, es decir la Licencia por matrimonio con arreglo a lo que determine la ley que rige y regula la Carrera Administrativa. También es cierto que en nuestro país los trabajadores que pertenecen al régimen privado no cuentan con este derecho expedito debido a que en la ley y en toda la legislación laboral no está contemplado este beneficio; sin embargo, surge la propuesta a fin de que legislativamente se modifique la ley laboral y se integre este derecho en favor de los trabadores de este sector. Por otro lado cabe reconocer que al poner en práctica esta medida de carácter correctivo a la legislación, estaríamos cumpliendo con suprimir el grado de desigualdad y discriminación que surge como resultado de los vacíos legales en la legislación laboral, obviamente que aún queda otros aspectos por considerar pero liminarmente urge aplicar lo solicitado como medida inmediata.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).