Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado
Descripción del Articulo
En la tesis titulada, “Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado”, la existente postura se debe a que a los trabajadores del Régimen laboral Público o trabajadores del Estado, ellos si cuentan...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Señor de Sipan |
Repositorio: | USS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/6779 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/6779 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Licencia por matrimonio trabajador del régimen privado derecho igualdad ante la ley http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
Sumario: | En la tesis titulada, “Modificatoria del artículo 12° del decreto legislativo 728 para incorporar la licencia por matrimonio para el trabajador del régimen laboral privado”, la existente postura se debe a que a los trabajadores del Régimen laboral Público o trabajadores del Estado, ellos si cuentan con el amparo de acuerdo a ley y gozan de dicho beneficio, es decir la Licencia por matrimonio con arreglo a lo que determine la ley que rige y regula la Carrera Administrativa. También es cierto que en nuestro país los trabajadores que pertenecen al régimen privado no cuentan con este derecho expedito debido a que en la ley y en toda la legislación laboral no está contemplado este beneficio; sin embargo, surge la propuesta a fin de que legislativamente se modifique la ley laboral y se integre este derecho en favor de los trabadores de este sector. Por otro lado cabe reconocer que al poner en práctica esta medida de carácter correctivo a la legislación, estaríamos cumpliendo con suprimir el grado de desigualdad y discriminación que surge como resultado de los vacíos legales en la legislación laboral, obviamente que aún queda otros aspectos por considerar pero liminarmente urge aplicar lo solicitado como medida inmediata. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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