La vulneración de los derechos a la igualdad y a la paternidad responsable del padre trabajador en la regulación del permiso por lactancia dentro del régimen del Decreto Legislativo N° 728

Descripción del Articulo

En este estudio se cuestionan las leyes N°27240 y N°28731 que otorgan a la madre trabajadora una hora diaria de permiso por lactancia hasta que su bebé recién nacido cumpla un año de edad. Se sostiene que, al no reconocer también dicho beneficio a favor del padre trabajador, estas leyes vulneran los...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bringas Cervera, Paquita Gimena, Zamora Ramos, Jessika Karina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
Repositorio:UPAGU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/444
Enlace del recurso:http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/444
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Lactancia
Igualdad ante la ley
Paternidad responsable
Padre trabajador
Derecho
Descripción
Sumario:En este estudio se cuestionan las leyes N°27240 y N°28731 que otorgan a la madre trabajadora una hora diaria de permiso por lactancia hasta que su bebé recién nacido cumpla un año de edad. Se sostiene que, al no reconocer también dicho beneficio a favor del padre trabajador, estas leyes vulneran los derechos fundamentales a la igualdad ante la ley a la paternidad responsable. Las autoras parten de un concepto amplio de lactancia, que no se restringe al hecho biológico de amamantar al bebé, sino que comprende a un conjunto de actividades orientadas a su cuidado y alimentación. Se analizan los alcances constitucionales de los derechos a la igualdad ante la ley y a la paternidad responsable; asimismo; se compara el tratamiento del permiso por lactancia en otros ordenamientos jurídicos. La investigación es aplicable al régimen del Decreto Legislativo N°728.
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