Cultura tributaria y su incidencia en el cumpliento de las obligaciones tributarias en la empresa Bienes y Servicios AD Inversiones SAC., Chepén, 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó con la finalidad de establecer la incidencia de la cultura tributaria en el cumplimiento de las obligaciones tributarias en la empresa Bienes y Servicios AD Inversiones S.A.C. La metodología empleada en el estudio fue de tipo descriptiva, diseño no experimental....
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9233 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/9233 |
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La presente investigación se realizó con la finalidad de establecer la incidencia de la cultura tributaria en el cumplimiento de las obligaciones tributarias en la empresa Bienes y Servicios AD Inversiones S.A.C. La metodología empleada en el estudio fue de tipo descriptiva, diseño no experimental. Población representada por 18 trabajadores de la empresa Bienes y Servicios AD Inversiones S.A.C. La muestra estuvo conformada los 18 colaboradores, de los cuales el administrador y contador serán considerados para la entrevista y el resto de trabajadores para la encuesta. Los resultados conseguidos a lo largo del estudio relevan que la cultura tributaria incide negativamente para el ejercicio analizado, debido a acciones propias de la organización, entre la cual se evidenció que la declaración de las obligaciones tributarias no se efectuó dentro del cronograma determinado por Sunat, además a ello la empresa estudiada se vio afectada con el cierre temporal de su local comercial, esto como producto de omitir la emisión voluntaria de comprobantes de pago. En conclusión, el nivel de cultura tributaria dentro de esta organización es catalogada como deficiente, pues se evidenció que el 56% de los colaboradores de dicha organización no conocen sobre cultura tributaria. Asimismo, el 44% de los encuestados manifestaron que no tratan de informarse por sus propios medios en materias referentes a la cultura tributaria. Asimismo, la carencia de capacitaciones a los colaboradores en temas de cultura tributaria contribuye a que no se cumplan oportunamente con las obligaciones tributarias. |
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Los resultados conseguidos a lo largo del estudio relevan que la cultura tributaria incide negativamente para el ejercicio analizado, debido a acciones propias de la organización, entre la cual se evidenció que la declaración de las obligaciones tributarias no se efectuó dentro del cronograma determinado por Sunat, además a ello la empresa estudiada se vio afectada con el cierre temporal de su local comercial, esto como producto de omitir la emisión voluntaria de comprobantes de pago. En conclusión, el nivel de cultura tributaria dentro de esta organización es catalogada como deficiente, pues se evidenció que el 56% de los colaboradores de dicha organización no conocen sobre cultura tributaria. Asimismo, el 44% de los encuestados manifestaron que no tratan de informarse por sus propios medios en materias referentes a la cultura tributaria. 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Facultad de Ciencias EmpresarialesContador PúblicoContabilidad16486158https://orcid.org/0000-0002-6584-444547768429411026Cabrera Sánchez, Mariluz AmaliaRios Cubas, Martín AlexanderChapoñan Ramírez, Edgardhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdf.txtBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdf.txtExtracted texttext/plain170244https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9233/4/Bossio%20Torres%20Hugo%20Berardo%20Leopoldo.pdf.txt604aa9e4f8224793aff02ad0a6ea9e42MD54THUMBNAILBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdf.jpgBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10019https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9233/5/Bossio%20Torres%20Hugo%20Berardo%20Leopoldo.pdf.jpgf2cf2757b859a3943cfdcf0905b6551bMD55ORIGINALBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdfBossio Torres Hugo Berardo Leopoldo.pdfapplication/pdf1417945https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9233/1/Bossio%20Torres%20Hugo%20Berardo%20Leopoldo.pdfefe8758c03d5d3b721a6c468491bcba4MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9233/2/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9233/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12802/9233oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/92332022-10-11 12:08:21.798Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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