Estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital provincial docente Belén de Lambayeque, 2022
Descripción del Articulo
La presente indagación se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, 2022. Para ello, se ejecutó un análisis cuantitativo, correlacional, no experimental y transvers...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13697 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/13697 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Despersonalización Desempeño Motivación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La presente indagación se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, 2022. Para ello, se ejecutó un análisis cuantitativo, correlacional, no experimental y transversal, y se administraron dos instrumentos, el de estrés y desempeño laboral a 70 trabajadores de enfermería del Hospital Belén. Los hallazgos evidenciaron que el personal de salud manifestó un grado medio de estrés laboral y un grado alto de desempeño laboral; además, se halló relación significativa e inversa entre las dimensiones de estrés laboral y la variable desempeño laboral del personal de enfermería mediante la prueba rho de Spearman. En conclusión, prevalece correlación inversa y alta entre estrés y desempeño laboral de las enfermeras del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, siendo su significancia (p = 0.000 < 0.05), y su correlación del Rho de Spearman de r = -0.643, por lo que quiere decir que a medida que aumenta el estrés laboral, el desempeño laboral disminuye en el personal de enfermería. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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