Calidad de vida laboral y estado emocional en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Las Mercedes, 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de vida laboral y estado emocional en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Las Mercedes, 2023. Método: Estudio tipo básica, diseño no experimental, transversal, correlacional, realizado en el Hospital Las Mercedes de Chiclayo en el 2023...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Osorio Cubas, Estefani Milagros, Ruiz Carrillo, Nayely Solange
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15013
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salud laboral
Ajuste emocional
Enfermería
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description Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de vida laboral y estado emocional en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Las Mercedes, 2023. Método: Estudio tipo básica, diseño no experimental, transversal, correlacional, realizado en el Hospital Las Mercedes de Chiclayo en el 2023. Participaron 46 profesionales de enfermería del servicio de emergencia, en donde se aplicó como técnica de recolección de datos dos cuestionarios anteriormente validados para cada variable de la presente investigación. Para el análisis de datos, se utilizó el programa SPSS versión 27, luego se empleó la estadística descriptiva, en donde se presentó los resultados de cada variable. Resultado: El 54,3% de enfermeros tenían un nivel alto en la calidad de vida laboral, en donde destacó la dimensión desarrolló personal (87%), en un nivel medio bienestar logrado a través del trabajo y administración del tiempo ambos con 58,7%, el 69,6% tuvieron un bienestar en su estado emocional, el 89,1% con disfunción social, el 41,3% con síntomas somáticos, ansiedad (26,1%) y depresión (2,2%). Se confirmó la relación directa de las dimensiones de la calidad de vida laboral y el estado emocional (p<0,01) y con el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,708; indicó la relación directa alta entre ambas variables. Conclusión: Se determinó la relación muy significativa directa alta entre calidad de vida laboral y el estado emocional. Por lo tanto, a mayor calidad de vida laboral, también mayor estado emocional en enfermeros de emergencia del Hospital Las Mercedes.
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Resultado: El 54,3% de enfermeros tenían un nivel alto en la calidad de vida laboral, en donde destacó la dimensión desarrolló personal (87%), en un nivel medio bienestar logrado a través del trabajo y administración del tiempo ambos con 58,7%, el 69,6% tuvieron un bienestar en su estado emocional, el 89,1% con disfunción social, el 41,3% con síntomas somáticos, ansiedad (26,1%) y depresión (2,2%). Se confirmó la relación directa de las dimensiones de la calidad de vida laboral y el estado emocional (p<0,01) y con el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,708; indicó la relación directa alta entre ambas variables. Conclusión: Se determinó la relación muy significativa directa alta entre calidad de vida laboral y el estado emocional. Por lo tanto, a mayor calidad de vida laboral, también mayor estado emocional en enfermeros de emergencia del Hospital Las Mercedes.TesisCalidad de vida, promoción de la salud del individuo y la comunidad para el desarrollo de la sociedadAcceso y cobertura de los sistemas de atención sanitaria.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSSalud laboralAjuste emocionalEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Calidad de vida laboral y estado emocional en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Las Mercedes, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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