SÍNDROME DE BURNOUT Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL DE UNA EMPRESA PRIVADA DE REQUE, 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Reque. El estudio se centró en la relación de las variables de estudio (Síndrome de Burnout y comunicación organizacional). Para el...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Señor de Sipan |
Repositorio: | USS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/6151 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/6151 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estrés laboral Organización Síndrome de Burnout Comunicación organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Reque. El estudio se centró en la relación de las variables de estudio (Síndrome de Burnout y comunicación organizacional). Para el proceso de análisis se siguió una metodología cuantitativa de tipo descriptiva correlacional, por lo cual se utilizó la escala de Comunicación Organizacional que consta de 28 ítems y el inventario del Síndrome de Burnout que consta de 22 ítems. En las conclusiones se advierte que existe un coeficiente de correlación de (.245) y una significancia bilateral de (.004) a un nivel p<.01, lo que indica que existe relación altamente significativa en ambas variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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