Capacitación y desempeño laboral del personal del área de producción en la empresa Envases San Nicolas S.A.C, Chiclayo, 2021

• Autores: Tenorio Suarez, Karen Rodsely, Vargas Chavez, Flavia Thais
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11445
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/11445
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Capacitación; Desempeño laboral; Productividad; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Capacitación y el Desempeño Laboral del Personal del Área de Producción de la empresa Envases San Nicolás S.A.C, Chiclayo, 2021. En su metodología el tipo de investigación fue descriptiva-correlacional, de diseño no experimental-transversal, con un método deductivo. Donde para la recolección de información se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, para la variable independiente constó de 22 preguntas y para la variable dependiente constó de 18 preguntas. La población estuvo conformada por 15 colaboradores del área de producción y la muestra lo constituyo la misma población, es decir los 15 colaboradores. Con los resultados se demostró en cuanto a la capacitación que el 40% de colaboradores le calificaron con un nivel deficiente, el 33.33% con un nivel regular y el 26,67% con un nivel bueno. Así mismo con respecto al desempeño laboral el 53.33% del personal le calificaron con un nivel regular, el 40% con un nivel bueno y sólo el 6,67% con un nivel deficiente. Se concluyó que, existe una relación positiva fuerte con un valor de Pearson de 0.749, a un nivel de significancia de 0.001, lo cual quiere decir que, a mayor capacitación, mayor sería el desempeño laboral del personal del área de producción de la empresa Envases San Nicolas S.A.C.