La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Capacitación y el Desempeño Laboral del Personal del Área de Producción de la empresa Envases San Nicolás S.A.C, Chiclayo, 2021. En su metodología el tipo de investigación fue descriptiva-correlacional, de diseño no experimental-transversal, con un método deductivo. Donde para la recolección de información se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, para la variable independiente constó de 22 preguntas y para la variable dependiente constó de 18 preguntas. La población estuvo conformada por 15 colaboradores del área de producción y la muestra lo constituyo la misma población, es decir los 15 colaboradores. Con los resultados se demostró en cuanto a la capacitación que el 40% de colaboradores le calificaron con un nivel deficiente, el 33.33% con un...