Relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores en la Institución Educativa Secundaria Javier Pérez de Cuéllar-La Victoria-Chiclayo-2015
Descripción del Articulo
Esta investigación fue orientada al campo del problema de la relación entre la Cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores en la I.E.S. Javier Pérez de Cuellar; siendo el objetivo general determinar el grado de relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral d...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Señor de Sipan |
Repositorio: | USS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/3109 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/3109 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cultura organizacional Motivación Usuario https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
Sumario: | Esta investigación fue orientada al campo del problema de la relación entre la Cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores en la I.E.S. Javier Pérez de Cuellar; siendo el objetivo general determinar el grado de relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral de la Institución Educativa, verificándose la hipótesis que existe relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral, se utilizó el método inductivo, la técnica de la encuesta y se aplicó el cuestionario para recoger la información, siendo los resultados del 71% evaden responsabilidades y el 64% reciben un mal trato en cuanto a la motivación un 71% no cree en el buen desempeño, existiendo una relación del 0.704 a través del estadígrafo de Pearson, para superar esta deficiencias se plantea la propuesta para la mejora de la cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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