Liderazgo y satisfacción laboral en el personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023. Métodos: Se trató de un estudio de enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conforma...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cueva Sanchez, Maria Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15345
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/15345
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo en enfermería
Satisfacción
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Trabajo en equipo
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description Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023. Métodos: Se trató de un estudio de enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 190 trabajadores de enfermería entre (licenciados y técnicos), de los cuales se trabajó con una muestra de 127 participantes, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario. Resultados: Los hallazgos indicaron que no existe una correlación significativa entre el liderazgo y la satisfacción laboral (p > 0,05), obteniéndose un coeficiente de Spearman de 0,086. Asimismo, no se encontró relación significativa entre las dimensiones de liderazgo (comunicación efectiva, motivación y trabajo en equipo) y la satisfacción laboral del personal de enfermería. Conclusiones: Los resultados de este estudio confirman que no existe relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Gustavo Lanatta Luján,2023.
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Asimismo, no se encontró relación significativa entre las dimensiones de liderazgo (comunicación efectiva, motivación y trabajo en equipo) y la satisfacción laboral del personal de enfermería. Conclusiones: Los resultados de este estudio confirman que no existe relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Gustavo Lanatta Luján,2023.TesisCalidad de vida, promoción de la salud del individuo y la comunidad para el desarrollo de la sociedadAcceso y cobertura de los sistemas de atención sanitaria.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSLiderazgo en enfermeríaSatisfacciónComunicaciónTrabajo en equipohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Liderazgo y satisfacción laboral en el personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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