La negociación colectiva en el sector industrial: estrategias y desafíos para los sindicatos, Lambayeque 2023

• Autor: Acuña Llontop, Jesus Antonio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16499
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/16499
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Negociación colectiva; Estrategias sindicales; Desafíos; Industrial; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente estudio tiene como objetivo principal de este estudio es revelar las estrategias y desafíos de los sindicatos que impiden la consecución de una negociación colectiva efectiva en la industria en el año 2023. En la investigación, para lograr el objetivo principal mencionado anteriormente, se implementará un enfoque de hibridación metodológica. Implica la utilización paralela de la metodología de análisis cuantitativo y cualitativo. Por lo tanto, se aplicarán cuestionarios a los afiliados sindicales, se realizarán entrevistas en profundidad a los dirigentes sindicales y se analizarán los documentos económicos y legales necesarios. De los hallazgos, los principales obstáculos son la resistencia empresarial a lo que se les pide a los sindicatos, las limitaciones legales de alguna manera que impiden a los sindicatos negociar y la ausencia de solidaridad dentro de los propios sindicatos. Por el contrario, las estrategias claves incluyeron la negociación directa con la empresa, la movilización de los trabajadores y la coordinación con otros sindicatos. En cuanto al contexto socioeconómico y legal, este análisis muestra que la inestabilidad económica, así como las influyentes regulaciones laborales, también juegan un papel activo en el proceso de negociación colectiva. Como se señala en las conclusiones, aunque existen desafíos importantes, la implementación de las condiciones de trabajo entre los trabajadores del sector industrial de Lambayeque ha logrado avances modestos. Es necesario fortalecer el marco legal que facilita la negociación colectiva y capacitar continuamente a los líderes sindicales para garantizar el logro adecuado de los objetivos.