Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección docente – I.E.P. Albert Einstein S.R.L. – Pimentel – 2020

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El presente informe de investigación tiene como objetivo general mejorar los procesos de reclutamiento y selección docente - I.E.P. Albert Einstein S.R.L. - Pimentel, Este estudio tiene un enfoque mixto, de tipo descriptivo – propositivo. La técnica utilizada fue encuesta y el instrumento cuestionar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garcia Fiestas, Vanessa Denisse
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/8542
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/8542
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Propuesta
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description El presente informe de investigación tiene como objetivo general mejorar los procesos de reclutamiento y selección docente - I.E.P. Albert Einstein S.R.L. - Pimentel, Este estudio tiene un enfoque mixto, de tipo descriptivo – propositivo. La técnica utilizada fue encuesta y el instrumento cuestionario, dirigido a una población/muestra de 14 docentes, además, se aplicó una guía de entrevista al Director de la Institución Educativa, quien es el encargado de realizar los procesos de reclutamiento y selección docente. Los datos recopilados del cuestionario fueron procesados por el programa estadístico SPSS. Se concluyó que el proceso de reclutamiento y selección docente en la I.E.P. Albert Einstein de Pimentel, no es óptimo, ya que no existe una guía que oriente a los empleadores a desarrollar correctos procesos de captación y selección docente, también, se identificó que no todo el personal ha sido evaluado de la misma forma, y más de la mitad de encuestados nunca recibieron instrucciones para presentar su curriculum vitae, además, no se les pidió realizar una clase modelo, siendo ésta una técnica tan importante para la evaluación del docente. Luego de la discusión de resultados, se elabora una propuesta de mejora para que el proceso de reclutamiento y selección docente en la I.E.P. Albert Einstein – Pimentel, sea el más adecuado, por lo que, de implementarse, podría permitir que la organización cuente con personal cualificado para el puesto a desempeñar.
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Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección docente – I.E.P. Albert Einstein S.R.L. – Pimentel – 2020
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