Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022

Descripción del Articulo

Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. Objetivo. Determinar la relación existente entre el clima organizacional y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Balarezo, Lesly Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13390
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Enfermeras
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description Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. Objetivo. Determinar la relación existente entre el clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022. Metodología. Estudio de corte transversal, con la participación de 50 profesionales de enfermería del Hospital De Apoyo Chepén, a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional desarrollado por el Ministerio de Salud y el cuestionario de satisfacción laboral adaptado por Carlos M. Resultados. El 46% del profesional de enfermería percibió el clima organizacional como no saludable y el 56% tuvo una baja satisfacción laboral. Se concluyó que existe relación moderada y significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral (Rho= 0,464; p<0,05).
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Se concluyó que existe relación moderada y significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral (Rho= 0,464; p<0,05).TesisCalidad de vida, promoción de la salud del individuo y la comunidad para el desarrollo de la sociedadNuevas alternativas de prevención y el manejo de enfermedades crónicas y/o no transmisibles.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSClima organizacionalEnfermerasSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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