Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022
Descripción del Articulo
Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. Objetivo. Determinar la relación existente entre el clima organizacional y...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13390 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/13390 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Enfermeras Satisfacción en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. Objetivo. Determinar la relación existente entre el clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022. Metodología. Estudio de corte transversal, con la participación de 50 profesionales de enfermería del Hospital De Apoyo Chepén, a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional desarrollado por el Ministerio de Salud y el cuestionario de satisfacción laboral adaptado por Carlos M. Resultados. El 46% del profesional de enfermería percibió el clima organizacional como no saludable y el 56% tuvo una baja satisfacción laboral. Se concluyó que existe relación moderada y significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral (Rho= 0,464; p<0,05). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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