La protección de los derechos laborales en caso de un accidente de los motorizados en las plataformas digitales por delivery

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La presente investigación tuvo como objetivo describir un mecanismo jurídico para la protección de los derechos laborales de los motorizados que operan en plataformas digitales por delivery en caso de accidentes. Se utilizó una metodología cualitativa, con un diseño descriptivo y un enfoque hermenéu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Hidalgo Zamora, Yuriko Hzeyly
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16956
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/16956
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plataformas digitales
Derechos laborales
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description La presente investigación tuvo como objetivo describir un mecanismo jurídico para la protección de los derechos laborales de los motorizados que operan en plataformas digitales por delivery en caso de accidentes. Se utilizó una metodología cualitativa, con un diseño descriptivo y un enfoque hermenéutico, aplicando métodos inductivos y deductivos. La recolección de información se realizó mediante el análisis documental y entrevistas semiestructuradas a expertos del derecho laboral y motorizados afectados, seleccionados bajo criterios de inclusión específicos. Los resultados evidencian que la legislación peruana vigente no reconoce adecuadamente la relación laboral entre las plataformas digitales y los motorizados, lo cual expone a estos trabajadores a condiciones precarias y a la falta de protección en casos de accidentes. Asimismo, se identificaron experiencias normativas extranjeras que ofrecen marcos regulatorios más avanzados para el reconocimiento de derechos laborales a los repartidores. La conclusión principal señala la necesidad urgente de establecer un marco jurídico que reconozca la relación laboral en estos contextos y garantice el acceso a derechos fundamentales como la seguridad y salud en el trabajo. Se propone el diseño de un mecanismo normativo que supere la autorregulación de las plataformas, incorporando principios del derecho laboral y criterios de subordinación y remuneración, a fin de salvaguardar la dignidad del trabajador digital en el Perú.
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Asimismo, se identificaron experiencias normativas extranjeras que ofrecen marcos regulatorios más avanzados para el reconocimiento de derechos laborales a los repartidores. La conclusión principal señala la necesidad urgente de establecer un marco jurídico que reconozca la relación laboral en estos contextos y garantice el acceso a derechos fundamentales como la seguridad y salud en el trabajo. Se propone el diseño de un mecanismo normativo que supere la autorregulación de las plataformas, incorporando principios del derecho laboral y criterios de subordinación y remuneración, a fin de salvaguardar la dignidad del trabajador digital en el Perú.TesisDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSPlataformas digitalesDerechos laboralesMotorizadosAccidentes de trabajoRegulación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La protección de los derechos laborales en caso de un accidente de los motorizados en las plataformas digitales por deliveryinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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