Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral en una Municipalidad de Olmos, 2025. El estudio tuvo como diseño de estudio de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 238 colaboradores de la institución, d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Montalvan, Milenka Danira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15716
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/15716
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Productividad
Relaciones interpersonales
Municipalidad
Olmos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USSS_21ec0a6449f6f4bd5d826537c6a24ba7
oai_identifier_str oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15716
network_acronym_str USSS
network_name_str USS-Institucional
repository_id_str 4829
dc.title.es_PE.fl_str_mv Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
title Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
spellingShingle Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
Sanchez Montalvan, Milenka Danira
Desempeño laboral
Productividad
Relaciones interpersonales
Municipalidad
Olmos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
title_full Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
title_fullStr Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
title_full_unstemmed Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
title_sort Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
author Sanchez Montalvan, Milenka Danira
author_facet Sanchez Montalvan, Milenka Danira
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ipanaque Zapata, Miguel Ángel
dc.contributor.author.fl_str_mv Sanchez Montalvan, Milenka Danira
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Productividad
Relaciones interpersonales
Municipalidad
Olmos
topic Desempeño laboral
Productividad
Relaciones interpersonales
Municipalidad
Olmos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral en una Municipalidad de Olmos, 2025. El estudio tuvo como diseño de estudio de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 238 colaboradores de la institución, de los cuales se seleccionó una muestra representativa de 53 participantes utilizando un muestreo probabilístico aleatorio simple con población conocida. La recolección de datos se realizó a través de un cuestionario estructurado de 12 ítems con escala de Likert, el cual fue validado y presentó un alto nivel de confiabilidad (α =0.948). Dentro de los principales resultados se obtuvo un nivel de desempeño laboral bajo, reportando 39,6% y según la mayoría de dimensiones el nivel alcanzado es medio reportadas en la dimensión productividad laboral (52.8%) y relaciones interpersonales (41.5%); a excepción de la dimensión orientación de resultados (39.6%) que alcanzó un nivel bajo. Se concluyo que el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Olmos es deficiente y que se debe a que la productividad laboral y las relaciones interpersonales no se desarrollan de forma efectiva, lo que afecta el trabajo en equipo y los resultados; además, la orientación a resultados muestra falencias que limitan el logro de objetivos
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-08-28T17:08:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-08-28T17:08:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12802/15716
url https://hdl.handle.net/20.500.12802/15716
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - USS
Repositorio Institucional USS
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USS-Institucional
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str USS-Institucional
collection USS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/6/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/7/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/1/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/3/Informe%20de%20similitud.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/4/license_rdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/5/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv bb5b615810602dacb3e0b7fc948cf2f2
6b31cadd0771694c351c561e07f4d94b
20e8a0d66f32a5c3e3c76f8f9daae1cc
900e797510ec5c7b943c42cd9e3dce19
15b0420061c7a0d9300984202b912857
a9610ddc03543b01e4715b9a1f22a9f0
1fc5ac7652d338520fcc229ac83709b7
e17e139a64a320f1023b6c7d63960ac1
47f5b1467c65a146a4bb451d5a6e20c7
3655808e5dd46167956d6870b0f43800
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uss.edu.pe
_version_ 1845884151292493824
spelling Ipanaque Zapata, Miguel ÁngelSanchez Montalvan, Milenka Danira2025-08-28T17:08:18Z2025-08-28T17:08:18Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12802/15716El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral en una Municipalidad de Olmos, 2025. El estudio tuvo como diseño de estudio de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 238 colaboradores de la institución, de los cuales se seleccionó una muestra representativa de 53 participantes utilizando un muestreo probabilístico aleatorio simple con población conocida. La recolección de datos se realizó a través de un cuestionario estructurado de 12 ítems con escala de Likert, el cual fue validado y presentó un alto nivel de confiabilidad (α =0.948). Dentro de los principales resultados se obtuvo un nivel de desempeño laboral bajo, reportando 39,6% y según la mayoría de dimensiones el nivel alcanzado es medio reportadas en la dimensión productividad laboral (52.8%) y relaciones interpersonales (41.5%); a excepción de la dimensión orientación de resultados (39.6%) que alcanzó un nivel bajo. Se concluyo que el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Olmos es deficiente y que se debe a que la productividad laboral y las relaciones interpersonales no se desarrollan de forma efectiva, lo que afecta el trabajo en equipo y los resultados; además, la orientación a resultados muestra falencias que limitan el logro de objetivosTrabajo de investigaciónGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSDesempeño laboralProductividadRelaciones interpersonalesMunicipalidadOlmoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en AdministraciónAdministración46895521http://orcid.org/0000-0002-8956-473975334592413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionTEXTSanchez Montalvan Milenka Danira.pdf.txtSanchez Montalvan Milenka Danira.pdf.txtExtracted texttext/plain60032https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/6/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf.txtbb5b615810602dacb3e0b7fc948cf2f2MD56Autorización del autor.pdf.txtAutorización del autor.pdf.txtExtracted texttext/plain1985https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt6b31cadd0771694c351c561e07f4d94bMD58Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain50172https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt20e8a0d66f32a5c3e3c76f8f9daae1ccMD510THUMBNAILSanchez Montalvan Milenka Danira.pdf.jpgSanchez Montalvan Milenka Danira.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8591https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/7/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf.jpg900e797510ec5c7b943c42cd9e3dce19MD57Autorización del autor.pdf.jpgAutorización del autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9372https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg15b0420061c7a0d9300984202b912857MD59Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5474https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpga9610ddc03543b01e4715b9a1f22a9f0MD511ORIGINALSanchez Montalvan Milenka Danira.pdfSanchez Montalvan Milenka Danira.pdfapplication/pdf2119492https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/1/Sanchez%20Montalvan%20Milenka%20Danira.pdf1fc5ac7652d338520fcc229ac83709b7MD51Autorización del autor.pdfAutorización del autor.pdfapplication/pdf110660https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdfe17e139a64a320f1023b6c7d63960ac1MD52Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf1685546https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/3/Informe%20de%20similitud.pdf47f5b1467c65a146a4bb451d5a6e20c7MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/15716/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.12802/15716oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/157162025-08-29 03:02:58.84Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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
score 13.02468
Evaluación del desempeño laboral en una municipalidad de Olmos, 2025
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares