Estrés financiero y satisfacción laboral en trabajadores de empresas de transportes de ruta interprovincial de Chiclayo, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre el estrés financiero y la satisfacción laboral en trabajadores de empresas de transportes de ruta interprovincial de Chiclayo, 2022. El método que se usó fue cuantitativo. Como diseño de investigación se utili...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Davila Arrieta, Luciana Indalecia, Gonzales Agapito, Sharon Betina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16882
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/16882
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Estrés financiero
Trabajadores
Empresas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre el estrés financiero y la satisfacción laboral en trabajadores de empresas de transportes de ruta interprovincial de Chiclayo, 2022. El método que se usó fue cuantitativo. Como diseño de investigación se utilizó el observacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 111 trabajadores de las empresas de transportes Chiclayo y Civa, de ambos sexos, cuyas edades oscilan entre 18 y 62 años. Para la recolección de datos se emplearon la Escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo (2005) y Escala de Estrés Financiero en trabajadores dependientes peruanos durante la pandemia del COVID-19 (EFT-Cov19). Para el análisis estadístico se utilizó el programa SPSS v25. Los resultados muestran una relación estadística significativa entre estrés financiero y satisfacción laboral (Rho= -.427; p= >.05). Se concluye que existe una relación significativa entre las variables estrés financiero y satisfacción laboral en trabajadores de empresas de transportes.
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