Satisfacción laboral y productividad en la empresa telecomunicaciones Josol EIRL - 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación se denomina SATISFACCIÓN LABORAL Y PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA TELECOMUNICACIONES JOSOL EIRL - 2019, el objetivo es conocer cómo afecta el bienestar del trabajador en la realización de sus tareas. Investigación descriptiva - no experimental. Tiene justificación teórica, met...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Córdova, Sujey Nataly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/8989
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/8989
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
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description La presente investigación se denomina SATISFACCIÓN LABORAL Y PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA TELECOMUNICACIONES JOSOL EIRL - 2019, el objetivo es conocer cómo afecta el bienestar del trabajador en la realización de sus tareas. Investigación descriptiva - no experimental. Tiene justificación teórica, metodológica y social. Esta investigación incluye una población pequeña obteniendo un tamaño muestral de 05 trabajadores a los que se les dio una serie de preguntas para obtener información. Dentro de los resultados más importantes, se evidencia que el 100% de los encuestados señalan que presentan inconvenientes para desempeñar sus funciones, otra información es que el 80% de la muestra manifiestan que las condiciones y comodidades no son las más adecuadas y el 100% expresan insatisfacción en relación a sus pagos y responsabilidades. Así mismo también se concluye que los inconvenientes para realizar las funciones, el ambiente físico, las remuneraciones, influyen en la producción de la empresa. Se recomienda prestar atención a los factores que producen un efecto negativo en la satisfacción del trabajador.
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Así mismo también se concluye que los inconvenientes para realizar las funciones, el ambiente físico, las remuneraciones, influyen en la producción de la empresa. Se recomienda prestar atención a los factores que producen un efecto negativo en la satisfacción del trabajador.Trabajo de investigaciónGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSSatisfacción laboralProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Satisfacción laboral y productividad en la empresa telecomunicaciones Josol EIRL - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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Satisfacción laboral y productividad en la empresa telecomunicaciones Josol EIRL - 2019
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