Estilo de liderazgo y eficacia interna en la I.E. N° 88017 "César A. Vallejo Mendoza"

Descripción del Articulo

La investigación tiene por propósito determinar la relación entre el nivel de liderazgo y la eficacia interna de la I.E. N°88017 César A. Vallejo Mendoza. Es un tipo de investigación básica y de nivel correlacional. Con una población de docentes (34) de la institución educativa, a la cual se aplicar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Colchado Mendoza, Yosselim Rocio Del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/6520
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/6520
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilo de liderazgo
Eficacia interna.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:La investigación tiene por propósito determinar la relación entre el nivel de liderazgo y la eficacia interna de la I.E. N°88017 César A. Vallejo Mendoza. Es un tipo de investigación básica y de nivel correlacional. Con una población de docentes (34) de la institución educativa, a la cual se aplicará como técnica de colecta de datos la encuesta y como instrumento un cuestionario. Para el procesamiento de datos se utilizará el programa SPSS. Como parte del estudio se determinó la relación entre el nivel de liderazgo y la eficacia interna de la I.E. N°88017 César A. Vallejo Mendoza, donde se pudo observar que el estilo de liderazgo, en el nivel alto, el porcentaje fue 97.1% en el nivel bueno de la variable eficacia interna. Esto nos indica que existe una relación significativa entre el estilo de liderazgo y la eficacia interna. Además podemos observar que cuando el estilo de liderazgo es alto, la eficacia interna es buena; por lo que denota su relación. Asimismo la correlacion de Pearson nos indica que existe una correlacion significativa (0,524).
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