Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020
Descripción del Articulo
Tesis cuyo objetivo fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el bienestar laboral en enfermeras del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2020. Investigación con diseño no experimental traseccional correlacional-causal, donde encuestó a un total de 32 enferm...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad San Pedro |
| Repositorio: | USANPEDRO-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/21336 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21336 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
| id |
USPE_a6742510563d4b32b0325896a4b8d4e9 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/21336 |
| network_acronym_str |
USPE |
| network_name_str |
USANPEDRO-Institucional |
| repository_id_str |
9384 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| title |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| spellingShingle |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 Vega Garcia, Irma Elizabeth https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
| title_short |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| title_full |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| title_fullStr |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| title_full_unstemmed |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| title_sort |
Calidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020 |
| author |
Vega Garcia, Irma Elizabeth |
| author_facet |
Vega Garcia, Irma Elizabeth |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Sanchez Romero, Victor Victor |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Vega Garcia, Irma Elizabeth |
| dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
| topic |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
| description |
Tesis cuyo objetivo fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el bienestar laboral en enfermeras del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2020. Investigación con diseño no experimental traseccional correlacional-causal, donde encuestó a un total de 32 enfermeras empleando el Cuestionario de Condiciones de Trabajo (c-CT) y el Cuestionario de Bienestar Laboral General (c-BLG), ambos con evidencia de validez y con determinación de la confiabilidad para el presente estudio. Para la descripción de la correlación se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson (r) mediante el software IBM SPSS Statistics 26. La población se caracteriza por una edad media de 51.13 años con un rango predominante entre 50 y 59 años (40.6%), con un tiempo de servicio > 5 años (96.9%) y de condición nombrado (87.5%). El análisis correlacional muestra una correlación positiva fuerte entre las condiciones de trabajo y el bienestar laboral (r = .848), al igual que entre las dimensiones organización y entorno (r = .664), organización y método (r = .759) y organización y persona (r = .836) con el bienestar laboral. De manera específica, se halló una correlación positiva fuerte entre el bienestar laboral y las subdimensiones entorno social (r = .669), regulación (r = .582), desarrollo (r = .775), ajuste organización-persona (r = .797) y adaptación persona-organización (r = .765); y una correlación moderada positiva con la subdimensión entorno material (r = .470). |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-02-28T17:08:49Z 2023-02-28T22:16:04Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-02-28T17:08:49Z 2023-02-28T22:16:04Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022-08-22 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21336 |
| url |
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21336 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad San Pedro |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Universidad San Pedro Repositorio Institucional - USP |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USANPEDRO-Institucional instname:Universidad San Pedro instacron:USANPEDRO |
| instname_str |
Universidad San Pedro |
| instacron_str |
USANPEDRO |
| institution |
USANPEDRO |
| reponame_str |
USANPEDRO-Institucional |
| collection |
USANPEDRO-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/6b4376b2-1a8b-486f-bc11-297f4eacbf5a/download http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/9ba475c5-52cc-4de3-b01e-fd9cc593a622/download http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/51f2169b-af01-445d-9f38-5ef9c98b64aa/download http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/00874923-071c-40f7-adb0-0023ba2e4cbe/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
81d488323ecb72d49278e7d41952ec45 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 fd921dd41b994b43ae9dd4b730db7328 7b533dd1284774c9b63b1ee7123c4056 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
USANPEDRO - Repositorio institucional |
| repository.mail.fl_str_mv |
webmaster.repositorio@usanpedro.edu.pe |
| _version_ |
1807115476427341824 |
| spelling |
Sanchez Romero, Victor VictorVega Garcia, Irma Elizabeth2023-02-28T17:08:49Z2023-02-28T22:16:04Z2023-02-28T17:08:49Z2023-02-28T22:16:04Z2022-08-22http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21336Tesis cuyo objetivo fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el bienestar laboral en enfermeras del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2020. Investigación con diseño no experimental traseccional correlacional-causal, donde encuestó a un total de 32 enfermeras empleando el Cuestionario de Condiciones de Trabajo (c-CT) y el Cuestionario de Bienestar Laboral General (c-BLG), ambos con evidencia de validez y con determinación de la confiabilidad para el presente estudio. Para la descripción de la correlación se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson (r) mediante el software IBM SPSS Statistics 26. La población se caracteriza por una edad media de 51.13 años con un rango predominante entre 50 y 59 años (40.6%), con un tiempo de servicio > 5 años (96.9%) y de condición nombrado (87.5%). El análisis correlacional muestra una correlación positiva fuerte entre las condiciones de trabajo y el bienestar laboral (r = .848), al igual que entre las dimensiones organización y entorno (r = .664), organización y método (r = .759) y organización y persona (r = .836) con el bienestar laboral. De manera específica, se halló una correlación positiva fuerte entre el bienestar laboral y las subdimensiones entorno social (r = .669), regulación (r = .582), desarrollo (r = .775), ajuste organización-persona (r = .797) y adaptación persona-organización (r = .765); y una correlación moderada positiva con la subdimensión entorno material (r = .470).Tesisapplication/pdfspaUniversidad San Pedroinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad San PedroRepositorio Institucional - USPreponame:USANPEDRO-Institucionalinstname:Universidad San Pedroinstacron:USANPEDROCalidad de vida laboral: condiciones de trabajo y bienestar laboral en enfermeras - Hospital Regional - Nuevo Chimbote 2020info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05SUNEDUMaestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De SaludUniversidad San Pedro. Escuela De PostgradoMaestriaMaestriaMaestria0000-0001-5056-924441109904https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis611106https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroCano Mejia, Jenny JennyCarranza Aguilar, Maritza MaritzaCastro Rubio, Dora DoraORIGINALTesis_74396.pdfapplication/pdf1044750http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/6b4376b2-1a8b-486f-bc11-297f4eacbf5a/download81d488323ecb72d49278e7d41952ec45MD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/9ba475c5-52cc-4de3-b01e-fd9cc593a622/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_74396.pdf.txtTesis_74396.pdf.txtExtracted texttext/plain70020http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/51f2169b-af01-445d-9f38-5ef9c98b64aa/downloadfd921dd41b994b43ae9dd4b730db7328MD53THUMBNAILTesis_74396.pdf.jpgTesis_74396.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6461http://repositorio.usanpedro.edu.pe/bitstreams/00874923-071c-40f7-adb0-0023ba2e4cbe/download7b533dd1284774c9b63b1ee7123c4056MD5420.500.129076/21336oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/213362023-02-28 17:16:04.8https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttp://repositorio.usanpedro.edu.peUSANPEDRO - Repositorio institucionalwebmaster.repositorio@usanpedro.edu.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 |
| score |
13.953702 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).