Clima Institucional y satisfacción laboral en la Institución Educativa Particular Diocesana San José Obrero - Chimbote; 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito: Determinar la relación que existe entre el Clima Institucional y Satisfacción Laboral en la Institución Educativa Particular Diocesana San José Obrero - Chimbote; 2017.Para llevar a cabo el estudio, se trabajó con una población de 40 personas que labora...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Simon Mendoza, Nora
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/6428
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/6428
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Satisfacción laboral.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como propósito: Determinar la relación que existe entre el Clima Institucional y Satisfacción Laboral en la Institución Educativa Particular Diocesana San José Obrero - Chimbote; 2017.Para llevar a cabo el estudio, se trabajó con una población de 40 personas que laboran en la Institución Educativa, quienes participaron en responder un cuestionario estructurado, para determinar el clima institucional y para medir la satisfacción laboral. Este estudio es de tipo descriptiva correlacional de corte transversal. Asimismo, el procesamiento de información se llevó a cabo mediante la estadística descriptiva. Los resultados obtenidos del presente trabajo de investigación revelaron que existe relación significativa alta entre clima institucional y satisfacción laboral en la institución educativa San Obrero -Chimbote; 2017. Que arrojaron un coeficiente de correlación de Pearson 0,812.
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