Clima Laboral y satisfacción laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja,2019.
Descripción del Articulo
        RESUMEN La investigación titulada Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. Para la cual se formuló el problema general ¿Qué relación existe entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019? tiene como objet...
              
            
    
                        | Autores: | , | 
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2019 | 
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes | 
| Repositorio: | UPLA-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/1049 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/1049 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Clima Laboral Satisfacción Laboral obreros | 
| Sumario: | RESUMEN La investigación titulada Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. Para la cual se formuló el problema general ¿Qué relación existe entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019? tiene como objetivo determinar qué relación existe entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en los obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. La metodología de la investigación pertenece al enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, con nivel descriptivo, el diseño de investigación es correlacional con dos variables y una muestra, la muestra de investigación es de 51 obreros seleccionados de forma no probabilística. Los instrumentos de investigación fueron cuestionarios para ambas variables, las mismas que se sometieron a validez y confiabilidad. Al finalizar la investigación se tiene los siguientes resultados: que rs = 0.406, se tiene correlación significativa moderada, por lo tanto, que t calculada es mayor que t teórica (3,1 > 2,00) con un nivel de significancia de 0.05. Llegando a la conclusión de que sí existe una relación significativa y moderada entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en los obreros de una mina subterránea – Jauja, 2019. Estos resultados serán informados y posteriormente capacitados a las autoridades de la mina subterránea de Jauja para que desarrollen acciones y puedan mejorar y fortalecer las condiciones laborales de sus trabajadores para así ellos puedan tener un adecuado Clima y Satisfacción Laboral. Palabras clave: Clima Laboral, Satisfacción Laboral y obreros. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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