Control interno y gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de Jangas, 2017

Descripción del Articulo

La investigación titulada "control interno en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas, 2017", tuvo como objetivo determinar la influencia del control interno en la gestión del sistema de recursos humanos. En la investigación se aplicó la técnica de la encuest...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Villegas Urbina, Romel Thonino
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/9523
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9523
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control Interno
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Descripción
Sumario:La investigación titulada "control interno en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas, 2017", tuvo como objetivo determinar la influencia del control interno en la gestión del sistema de recursos humanos. En la investigación se aplicó la técnica de la encuesta y el análisis documental, como instrumento se utilizó el cuestionario la ficha de análisis documental, permitiendo observar, conocer y explicar los hechos más importantes, evidenciando las fortalezas y debilidades del control interno y la gestión del sistema de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas. Así mismo, se aplicó el muestreo probabilístico para determinar la muestra de investigación, cuyo número fue de 103 servidores de la entidad y los resultados demuestran que el control interno, influye en la gestión del sistema de recursos humanos de la Municipalidad.
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