Control interno y gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de Jangas, 2017
Descripción del Articulo
La investigación titulada "control interno en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas, 2017", tuvo como objetivo determinar la influencia del control interno en la gestión del sistema de recursos humanos. En la investigación se aplicó la técnica de la encuest...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad San Pedro |
Repositorio: | USANPEDRO-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/9523 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9523 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Control Interno Gestión de recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
Sumario: | La investigación titulada "control interno en la gestión de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas, 2017", tuvo como objetivo determinar la influencia del control interno en la gestión del sistema de recursos humanos. En la investigación se aplicó la técnica de la encuesta y el análisis documental, como instrumento se utilizó el cuestionario la ficha de análisis documental, permitiendo observar, conocer y explicar los hechos más importantes, evidenciando las fortalezas y debilidades del control interno y la gestión del sistema de recursos humanos de la municipalidad distrital de Jangas. Así mismo, se aplicó el muestreo probabilístico para determinar la muestra de investigación, cuyo número fue de 103 servidores de la entidad y los resultados demuestran que el control interno, influye en la gestión del sistema de recursos humanos de la Municipalidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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