Relación de la seguridad y salud en el trabajo en el retorno a la presencialidad en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación busca establecer la relación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el retorno a la presencialidad en la Superintendencia Nacional De Fiscalización Laboral en el 2022. Este estudio presenta un enfoque cuantitativo de tipo básico, de alcance descriptivo correlacional y dis...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cabrejo Valenzuela, Valery Lizbeth, Rivera Carrión, Barbara Elena Melina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/13333
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/13333
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad
Salud
Presencialidad
Servidores
Covid -19
Superintendencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación busca establecer la relación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el retorno a la presencialidad en la Superintendencia Nacional De Fiscalización Laboral en el 2022. Este estudio presenta un enfoque cuantitativo de tipo básico, de alcance descriptivo correlacional y diseño no experimental; tomando una muestra de 222 servidores. Se utilizó un cuestionario como instrumento de medición, el cual fue validado por juicio de expertos. Los datos obtenidos en la investigación fueron analizados a través del programa estadístico SPSS, teniendo como resultado, que existe una relación significativa (rho= 0,392) entre las variables, “Seguridad y salud” y “Retorno a la presencialidad”. De este modo se comprueba que, sí existe una buena aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo, existiría un retorno a la presencialidad exitoso, fuera de contagios de COVID-19 en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Finalmente, siendo comprobada la relación entre las variables, desde otra perspectiva, esta relación es moderada e incluso baja; por lo que hay otros factores que explicarían la variable “Retorno a la presencialidad” que no se han analizado en esta investigación y que podrían presentar un mayor grado de relación.
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