Mejorar la eficiencia del personal de staff a través de la actualización de los perfiles de puesto de una empresa familiar

Descripción del Articulo

Las empresas familiares son sistemas organizacionales únicos e inimitables, por tanto, su conocimiento, relaciones y gestión contribuyen a la supervivencia de la misma. De allí, desprende la necesidad de realizar una adecuada planificación y soporte organizacional ajustado a la realidad empresarial,...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vásquez Velásquez, Cristina Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5072
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/5072
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Cambio organizacional
Planificación de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:Las empresas familiares son sistemas organizacionales únicos e inimitables, por tanto, su conocimiento, relaciones y gestión contribuyen a la supervivencia de la misma. De allí, desprende la necesidad de realizar una adecuada planificación y soporte organizacional ajustado a la realidad empresarial, a través de la actualización de sus perfiles de puesto del personal de staff de la empresa familiar Pastelería San Antonio.
Mejorar la eficiencia del personal de staff a través de la actualización de los perfiles de puesto de una empresa familiar
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