Diseño de un sistema meritocrático para la gestión del capital humano

Descripción del Articulo

En la presente investigación titulada “Diseño de un sistema meritocrático para la gestión del capital humano en la municipalidad de Chiclayo 2015–2017” tuvo como objetivo principal elaborar un sistema meritocrático para mejorar la gestión del capital humano en la Municipalidad de Chiclayo, período 2...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gómez Reátegui, Jorge
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/3516
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/3516
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capital humano
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
658.3 - Gerencia de personal
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