La implementación de los principios voluntarios de seguridad y derechos humanos en la gestión de los conflictos sociales en el Perú (2019-2023)

Descripción del Articulo

Este trabajo de investigación ha sido realizado con el propósito de conocer si la implementación de los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (en adelante “PV”) puede mejorar la gestión de los conflictos sociales en el Perú, tomando en cuenta el contexto social en nuestro país entre...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Castañeda Landi, Bruno
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/13739
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/13739
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos humanos
Conflictos sociales
Análisis de riesgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:Este trabajo de investigación ha sido realizado con el propósito de conocer si la implementación de los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (en adelante “PV”) puede mejorar la gestión de los conflictos sociales en el Perú, tomando en cuenta el contexto social en nuestro país entre los años 2019 y 2023. La presente investigación describe y analiza los PV en sus tres categorías: análisis de riesgo, interacción de las empresas con la seguridad pública e interacción de las empresas con la seguridad privada. Asimismo, revisa la gestión de los conflictos sociales en cada una de sus etapas: prevención tratamiento y seguimiento. Para ello, toma en consideración ocho cuestionarios mixtos absueltos por expertos en materia de seguridad y derechos humanos, los cuales provienen del Estado, de la academia, de un organismo internacional y del sector empresarial. El presente trabajo desarrolla una investigación de diseño cualitativo no experimental que parte del análisis documental y de los resultados de los cuestionarios mixtos elaborados.
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