Análisis de la constitucionalidad de la causal de despido por faltamiento grave de palabra en el Perú

Descripción del Articulo

Analiza las causas de extinción del vínculo laboral, y en especial el despido, los cuales revisten una importancia particular para el derecho laboral al tratarse de aquellos hechos que se contraponen a uno de los pilares sobre los que se erige esta rama del derecho, la estabilidad laboral, como una...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Sar Suárez, Omar, Zúñiga Hernández, Jesús, Cabrera Sanchez, Alexandra
Formato: documento de trabajo
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/3151
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/3151
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral
Despido de empleados - legislación
Libertad de palabra
344 - Derecho laboral, social, educativo, cultural
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