Comunicación asertiva y relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017

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RESUMEN Objetivo: Determinar la relación entre la Comunicación Asertiva y las Relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017. Metodología: Se realizó un estudio cuantitat...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Atuncar Tasayco, Edith Jovana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/6490
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Interrelación
Personal de Enfermería
Cuidados críticos
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description RESUMEN Objetivo: Determinar la relación entre la Comunicación Asertiva y las Relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional, transversal y prospectivo. El muestreo fue por conveniencia y el universo estuvo conformada por 25 enfermeras. Resultados: No se encontró relación significativa entre las variables de estudio. El 48% de las enfermeras tienen una comunicación asertiva y el 52% no la tienen; además, el 56% tienen una inadecuada relación interpersonal y el 44%, una adecuada relación interpersonal. No hay Relación de las variables Conclusión: En el servicio de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares no hay relación entre la comunicación asertiva y las relaciones interpersonales.
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spelling Izaguirre Sotomayor, ManuelAtuncar Tasayco, Edith Jovana2020-09-17T21:45:11Z2020-09-17T21:45:11Z2020Atuncar Tasayco, E. (2020). Comunicación asertiva y relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017 [Tesis de maestría]. Lima: Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Medicina Humana; 43 p.https://hdl.handle.net/20.500.12727/6490RESUMEN Objetivo: Determinar la relación entre la Comunicación Asertiva y las Relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional, transversal y prospectivo. El muestreo fue por conveniencia y el universo estuvo conformada por 25 enfermeras. Resultados: No se encontró relación significativa entre las variables de estudio. El 48% de las enfermeras tienen una comunicación asertiva y el 52% no la tienen; además, el 56% tienen una inadecuada relación interpersonal y el 44%, una adecuada relación interpersonal. No hay Relación de las variables Conclusión: En el servicio de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares no hay relación entre la comunicación asertiva y las relaciones interpersonales.Objective: Determine the relationship between assertive communication and interpersonal relationships between nursing professionals of the Cardiovascular intensive Care Unit at the National Institute of Children´s in San Borja 2017. Methodology: A quantitative, correlational, cross-sectional and prospective study was carried out. The sampling was for convenience and the universe was made up of 25 nurses. Results: No significant relationship was found in the relationship of variables 48% of nurses have assertive communication and 52% do not; In addition, 56% have an inadequate interpersonal relationship and 44% have an adequate interpersonal relationship. Conclusion: In the service of the Cardiovascular Intensive Care Unit there is no relationship between assertive communication and interpersonal relationships.43 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPComunicaciónInterrelaciónPersonal de EnfermeríaCuidados críticoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Comunicación asertiva y relaciones interpersonales entre los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos cardiovasculares del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagíster en Gerencia de Servicios de SaludUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humana. Sección de PosgradoGerencia de Servicios de Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALatuncar_tej.pdfatuncar_tej.pdfTrabajoapplication/pdf1121239https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/6490/1/atuncar_tej.pdf223edbfcc2d7d2726afc8025c2f90341MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/6490/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTatuncar_tej.pdf.txtatuncar_tej.pdf.txtExtracted texttext/plain50758https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/6490/3/atuncar_tej.pdf.txt78bb2061d35c17eaea934eb0bf37d786MD53THUMBNAILatuncar_tej.pdf.jpgatuncar_tej.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5218https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/6490/4/atuncar_tej.pdf.jpg62103ac857db535bf5fd3fa7a731adf7MD5420.500.12727/6490oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/64902020-09-18 03:01:26.469REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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