Síndrome de Burnout en el personal asistencial de las áreas COVID-19, en un Hospital MINSA del norte del Perú
Descripción del Articulo
Objetivo: Conocer la frecuencia de Síndrome de Burnout en el personal asistencial que labora en áreas COVID-19 del Hospital Referencial de Ferreñafe, marzo –julio del 2021. Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y observacional; incluyó 156 trabajadores de áreas covid-1...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
Repositorio: | USMP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/9715 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/9715 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Síndrome de burnout COVID-19 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00 |
Sumario: | Objetivo: Conocer la frecuencia de Síndrome de Burnout en el personal asistencial que labora en áreas COVID-19 del Hospital Referencial de Ferreñafe, marzo –julio del 2021. Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y observacional; incluyó 156 trabajadores de áreas covid-19. Para el análisis estadístico se utilizó el software SPSS v26.0. Resultados: El síndrome de Burnout se presentó en sus tres dimensiones en el 100% del personal asistencial del Hospital Referencial de Ferreñafe. Conclusión: La emergencia sanitaria por el covid-19 afecta de manera exponencial los factores asociados a la presencia del síndrome de Burnout en el personal asistencial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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