Engagement y desempeño laboral en un molino de la ciudad de Chiclayo, 2024

Descripción del Articulo

Esta investigación examina la relación entre el engagement y el desempeño dentro del contexto laboral, específicamente en un molino de Chiclayo. Para ello, se consideró un alcance correlativo, así como un enfoque cuantitativo. Asimismo, se abarcó una muestra de 52 colaboradores administrativos. Adem...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alva Vergara, Patricia, Padilla Tirado, Alexa Karin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/17061
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Engagement
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description Esta investigación examina la relación entre el engagement y el desempeño dentro del contexto laboral, específicamente en un molino de Chiclayo. Para ello, se consideró un alcance correlativo, así como un enfoque cuantitativo. Asimismo, se abarcó una muestra de 52 colaboradores administrativos. Además, se emplearon dos cuestionarios validados y alineados a la evaluación de las variables en cuestión. Por consiguiente, los hallazgos revelaron que tanto el engagement como el desempeño dentro de un contexto laboral mantienen una relación estadística positiva (r=0.75) y muy significativa (p<0.01). No obstante, se encontraron correlaciones positivas entre dimensiones del engagement con el desempeño laboral con valores mayores a 0.61. En este sentido, frente a este panorama se sugiere que el fomento del engagement podría mejorar significativamente el desempeño laboral en la industria molinera.
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