Estrés y desempeño laboral en profesionales de la salud del área de farmacia de la Clínica Internacional Lima 2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en profesionales de la salud del área de Farmacia de la Clínica Internacional, Lima, 2022 Metodología: Tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – transversal y de nivel correlacional. La muestra probabilística e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Herrera Tarrillo, Juanito
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/13265
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/13265
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en profesionales de la salud del área de Farmacia de la Clínica Internacional, Lima, 2022 Metodología: Tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – transversal y de nivel correlacional. La muestra probabilística estuvo conformada por 83 profesionales de la salud, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual fue medido bajo la escala de Likert. Resultados: Los resultados demostraron que, existe una relación directa y débil entre la variable estrés y desempeño laboral con un valor de Rho Spearman 0.339 y un nivel de significancia p= 0.002. Conclusiones: Se encontró una relación débil y positiva entre el estrés y el desempeño laboral de los profesionales de la salud en Farmacia en la Clínica Internacional.
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