Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima

Descripción del Articulo

Este estudio tiene como objetivo estimar la relación entre valores y clima organizacional en docentes de una institución de educación superior de la ciudad de Lima. El diseño es correlacional y la muestra estuvo conformada por 100 docentes (44% hombres y 56% mujeres) entre 30 y 65 años. Los instrume...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Riveros Paredes, Pamela Norma, Grimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3189
Enlace del recurso:http://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.1489
https://hdl.handle.net/20.500.14005/3189
http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?pid=S1688-42212017000200179&script=sci_arttext
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Cultura corporativa
Psicología ocupacional
Enseñanza superior
id USIL_cd6c9a872fe446f058dd24373b5af55f
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3189
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling 211faeb93bb-0970-4aa1-a33f-01ebe9070779-12440a160-9830-4598-bc8b-02700c99dfa8-1Riveros Paredes, Pamela NormaGrimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar2018-05-24T17:56:11Z2018-05-24T17:56:11Z2017-11Este estudio tiene como objetivo estimar la relación entre valores y clima organizacional en docentes de una institución de educación superior de la ciudad de Lima. El diseño es correlacional y la muestra estuvo conformada por 100 docentes (44% hombres y 56% mujeres) entre 30 y 65 años. Los instrumentos que se utilizaron fueron: Portrait Values Questionnaire de Schwartz y Cuestionario de clima organizacional de Litwin y Stinger. Los resultados señalan que existe correlación entre Poder, Autodirección, Universalismo, Estimulación, Tradición y las dimensiones del clima organizacional; con referencia al sexo, las matrices de correlaciones de varones y mujeres presentan diferencias, en la escala Estimulación de la variable valores. Se discuten las implicancias de los resultados.application/pdfRiveros Paredes, P. N., & Grimaldo Muchotrigo, M. P. (2017). Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima. Ciencias Psicológicas, 11(2), 179-188.http://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.14891688-40941688-4221Ciencias PsicológicasCiencias Psicológicashttps://hdl.handle.net/20.500.14005/3189http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?pid=S1688-42212017000200179&script=sci_arttexthttp://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.1489spaUniversidad Católica del Uruguay. Facultad de PsicologíaCiencias Psicológicasinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILClima organizacionalCultura corporativaPsicología ocupacionalEnseñanza superiorValores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de LimaValues and Organizational Climate in Professors of a Higher-Education Institution in Limainfo:eu-repo/semantics/articlePublicationORIGINAL2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdf2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdfapplication/pdf297030https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/0672993d-1b74-4216-b58d-4a152af9b30e/download3e00cd68867c067db12c4ca2ea1da9d4MD51TEXT2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdf.txt2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdf.txtExtracted texttext/plain90829https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/83afa5f5-d6c1-4821-b845-cf13fa8b7665/download0714ddb0f0eb859d0b39e2d49e406785MD52THUMBNAIL2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdf.jpg2017_Riveros_Valores-y-clima-organizacional.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11226https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e6461b20-f0a0-4528-a088-a56929dc48af/download0a8aabf010b66431093f0222b2de1af2MD5320.500.14005/3189oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/31892023-04-17 10:08:50.663https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
dc.title.alternative.en.fl_str_mv Values and Organizational Climate in Professors of a Higher-Education Institution in Lima
title Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
spellingShingle Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
Riveros Paredes, Pamela Norma
Clima organizacional
Cultura corporativa
Psicología ocupacional
Enseñanza superior
title_short Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
title_full Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
title_fullStr Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
title_full_unstemmed Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
title_sort Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
author Riveros Paredes, Pamela Norma
author_facet Riveros Paredes, Pamela Norma
Grimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar
author_role author
author2 Grimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Riveros Paredes, Pamela Norma
Grimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Clima organizacional
Cultura corporativa
Psicología ocupacional
Enseñanza superior
topic Clima organizacional
Cultura corporativa
Psicología ocupacional
Enseñanza superior
description Este estudio tiene como objetivo estimar la relación entre valores y clima organizacional en docentes de una institución de educación superior de la ciudad de Lima. El diseño es correlacional y la muestra estuvo conformada por 100 docentes (44% hombres y 56% mujeres) entre 30 y 65 años. Los instrumentos que se utilizaron fueron: Portrait Values Questionnaire de Schwartz y Cuestionario de clima organizacional de Litwin y Stinger. Los resultados señalan que existe correlación entre Poder, Autodirección, Universalismo, Estimulación, Tradición y las dimensiones del clima organizacional; con referencia al sexo, las matrices de correlaciones de varones y mujeres presentan diferencias, en la escala Estimulación de la variable valores. Se discuten las implicancias de los resultados.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-05-24T17:56:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-05-24T17:56:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-11
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.citation.es_ES.fl_str_mv Riveros Paredes, P. N., & Grimaldo Muchotrigo, M. P. (2017). Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima. Ciencias Psicológicas, 11(2), 179-188.
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv http://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.1489
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 1688-4094
1688-4221
dc.identifier.journal.none.fl_str_mv Ciencias Psicológicas
dc.identifier.journal.es_ES.fl_str_mv Ciencias Psicológicas
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/3189
http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?pid=S1688-42212017000200179&script=sci_arttext
http://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.1489
identifier_str_mv Riveros Paredes, P. N., & Grimaldo Muchotrigo, M. P. (2017). Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima. Ciencias Psicológicas, 11(2), 179-188.
1688-4094
1688-4221
Ciencias Psicológicas
url http://dx.doi.org/10.22235/cp.v11i2.1489
https://hdl.handle.net/20.500.14005/3189
http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?pid=S1688-42212017000200179&script=sci_arttext
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv Ciencias Psicológicas
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/0672993d-1b74-4216-b58d-4a152af9b30e/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/83afa5f5-d6c1-4821-b845-cf13fa8b7665/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e6461b20-f0a0-4528-a088-a56929dc48af/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 3e00cd68867c067db12c4ca2ea1da9d4
0714ddb0f0eb859d0b39e2d49e406785
0a8aabf010b66431093f0222b2de1af2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846710441657499648
score 13.377223
Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares