Estudio comparativo de satisfacción laboral de docentes de un colegio estatal y un colegio privado

• Autores: Perea Dominguez, Kelly Marie, Castro Mendoza, Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/2428
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/2428
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción en el trabajo; Clima organizacional; Educación secundaria; Docentes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

Esta investigación tuvo como propósito comparar el nivel de satisfacción de los docentes en una institución pública y una privada en una muestra de 100 docentes. Esta investigación es de diseño descriptivo comparativo y de tipo no experimental. Se usó como herramienta de medición el instrumento de opiniones “SL-SPC” (Palma, 2005), compuesta por los siguientes factores: (a) Significación de la Tarea, (b) Condiciones de Trabajo, (c) Reconocimiento Personal y/o Social, y (d) Beneficios Económicos. Se pudo evidenciar que no existen diferencias significativas en la satisfacción laboral de los docentes en ambas instituciones; sin embargo, en el factor condiciones de trabajo los participantes de la institución pública obtuvieron puntuación promedio, mayor a los que pertenecen a la institución privada.