Relación entre las prácticas estratégicas de recursos humanos y desempeño organizacional de operadores turísticos de Lima, 2024
Descripción del Articulo
El objetivo de este estudio es determinar si las prácticas estratégicas de recursos humanos se relacionan con el desempeño organizacional de los operadores turísticos de la provincia de Lima. El método de investigación tiene un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada con alcance correla...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/14830 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/14830 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Prácticas estratégicas de recursos humanos Recursos humanos Desempeño organizacional Operadores turísticos Correlacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo de este estudio es determinar si las prácticas estratégicas de recursos humanos se relacionan con el desempeño organizacional de los operadores turísticos de la provincia de Lima. El método de investigación tiene un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada con alcance correlacional y diseño no experimental-transversalcorrelacional. La muestra estuvo conformada por 203 operadores turísticos con un muestreo no probabilístico. Se usaron para esta investigación los instrumentos de medición de los investigadores Fındıklı et al. (2015) para la variable prácticas estratégicas de recursos humanos y de los investigadores Zhang et al. (2016) para la variable desempeño organizacional. La contrastación de las hipótesis se realizó mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Concluyendo que las prácticas estratégicas de recursos humanos y el desempeño organizacional tienen una relación (r = 0.734) positiva y muy fuerte. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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