Comunidad de aprendizaje para la mejora del hábito lector en los estudiantes de cinco años del nivel inicial del distrito de Chimbote

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El presente trabajo de investigación tiene como propósito contribuir a fortalecer el hábito lector, debido a una problemática que actualmente existe en estudiantes de 05 años de una institución educativa inicial de la ciudad de Chimbote. En este centro educativo existe una falta de interés y motivac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salvatierra Ramos, Alicia Maria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/14784
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/14784
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategias
Hábito lector
Comunidad de aprendizaje
Liderazgo transformador
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description El presente trabajo de investigación tiene como propósito contribuir a fortalecer el hábito lector, debido a una problemática que actualmente existe en estudiantes de 05 años de una institución educativa inicial de la ciudad de Chimbote. En este centro educativo existe una falta de interés y motivación de las docentes en aplicar en sus prácticas lectoras estrategias adecuadas y pertinentes surgiendo el desinterés por la lectura en niños y niñas como consecuencia de un limitado y escaso monitoreo y acompañamiento a las docentes por el directivo, limitado manejo de estrategias por las docentes, así como la falta de modelos de hábito lector en el hogar. Frente a esta situación y para mejorar el hábito lector surge la propuesta de una comunidad de aprendizaje para la mejora del hábito lector. Se sustenta en el modelo de gestión estratégica y comunicacional, enfoque de gestión participativa y un tipo de liderazgo transformacional. Una comunidad de aprendizaje promoverá el compromiso y el fortalecimiento del Directivo destacando en un tipo de liderazgo transformador que inspire y motive a la creación e innovación al cambio realizando un análisis reflexivo mediante un trabajo colaborativo y lograr la mejora de la calidad de los aprendizajes de los estudiantes.
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Frente a esta situación y para mejorar el hábito lector surge la propuesta de una comunidad de aprendizaje para la mejora del hábito lector. Se sustenta en el modelo de gestión estratégica y comunicacional, enfoque de gestión participativa y un tipo de liderazgo transformacional. Una comunidad de aprendizaje promoverá el compromiso y el fortalecimiento del Directivo destacando en un tipo de liderazgo transformador que inspire y motive a la creación e innovación al cambio realizando un análisis reflexivo mediante un trabajo colaborativo y lograr la mejora de la calidad de los aprendizajes de los estudiantes.Trabajo académicoapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/14784spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILEstrategiasHábito lectorComunidad de aprendizajeLiderazgo transformadorMonitoreo y acompañamientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Comunidad de aprendizaje para la mejora del hábito lector en los estudiantes de cinco años del nivel inicial del distrito de Chimboteinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication10687931https://orcid.org/0000-0002-0128-772332951561191359Millones Espinoza, Emma ClarisaRojas Mucha, Liz JanetGonzáles Agama, Violeta Lucyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoEducaciónUniversidad San Ignacio de Loyola. 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