Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una universidad privada de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las dimensiones del bienestar psicológico y el engagement en colaboradores de una universidad privada de Lima Metropolitana. Para lo cual, se utilizó la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff adaptada en Perú por Pérez, M....
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
Repositorio: | USIL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/11226 |
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Materia: | Ambiente de trabajo Satisfacción en el trabajo Universidad Psicología ocupacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
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7e8748a8-f0ad-4e0e-b83c-5e4f96a96a72-1Lozada Martínez, David Albertoed56fbc8-a053-495c-bf1c-5269e1f75637-1Duran Quispe, Kerly Stefanny2021-02-18T21:06:54Z2021-02-18T21:06:54Z2020La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las dimensiones del bienestar psicológico y el engagement en colaboradores de una universidad privada de Lima Metropolitana. Para lo cual, se utilizó la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff adaptada en Perú por Pérez, M. (2017) y la escala UWES (Utrecht Work Engagement Scale), adaptada al Perú por Hernández, R (2017). La muestra estuvo conformada por 92 trabajadores elegidos bajo un muestreo no probabilístico por conveniencia, con un rango de edad que fluctúa de 20 a 50 años. Los resultados de la investigación demuestran que existe relación estadísticamente significativa entre las variables de este estudio. Asimismo, el bienestar psicológico es mejor explicado bajo la dimensión vigor del engagement, pues la relación es estadísticamente significativa moderada, en las dimensiones relaciones positivas y dominio del entorno.Tesisapplication/pdf10.20511/USIL.thesis/11226https://hdl.handle.net/20.500.14005/11226https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/11226spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILAmbiente de trabajoSatisfacción en el trabajoUniversidadPsicología ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una universidad privada de Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication09573789https://orcid.org/0000-0001-5672-146276584421313016Lingán Huamán, Katherine SusanaMontes Valer, Rosa EstherSalas Blas, Edwin Salustiohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisPsicologíaUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de PsicologíaTítulo ProfesionalLicenciado en PsicologíaORIGINAL2019_Duran Quispe.pdf2019_Duran Quispe.pdfTexto completoapplication/pdf626912https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/5b73219a-b75f-47a5-99c1-065ec60e789d/downloadf47a7e37c675e9b3278e6b9cb9481cd2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/ee28c9fb-7e7f-495a-8f6f-8b5686637bf6/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2019_Duran Quispe.pdf.txt2019_Duran Quispe.pdf.txtExtracted texttext/plain108336https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/aa349319-cb71-4a0a-9748-1ae12ca6f1da/downloadb4ee31a715776072cf5bbfcb71fd01e2MD53THUMBNAIL2019_Duran Quispe.pdf.jpg2019_Duran Quispe.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8863https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/3804b304-0060-4822-8835-a4ebe8f51437/downloadae94a3c784862fcedd708133be155863MD5420.500.14005/11226oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/112262023-04-17 14:45:57.166http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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 |
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